今回は、”「企業内教育が役に立たないわけ」 ～ たぶん、ほんとうのこと ～ ” というテーマで考えてみます。 企業内教育が役に立たないわけ 企業内教育があまり効果がない、というのは誰も言い出しませんが、悲しいことに事実だと思います。 それには多くの原因があり、これまでも個々の原因についてはそれぞれ記してきましたが、少し纏めてみたいと思います。 企業内教育の問題には、学校教育と同じで、 「教える側」（企業） 「学習者」（社員） の２つの側面があります。 まず、「教える側」（企業）の問題としては、 ・教育の体系がない ・教育デザインがない ・経営層の教育に対する認識 といったことが考えられます（勿…
