理念共有 ここ半年ほど、クライアント企業の新任管理職に対する経営理念の共有活動をお手伝いさせていただいている。基本的にインハウスでの活動なのだが、各イベントにはオブザーブし、意見を求められればアドバイスをさせていただいている。 経営理念共有の取り組みは、わが国ではバブル崩壊後の1990年代に注目され始めた。きっかけは1995年に米国で出版された「ビジョナリー・カンパニー」という書籍で、バブル崩壊でよりどころを失いかけていた当時のビジネスパーソンの多くが手に取った。 企業の成功要因を分析した結果、共通するのが経営理念の共有とそれによる経営、組織運営という内容であった。 ビジョナリー・カンパニー …
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