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小池和男
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小池和男

(読書)
【こいけかずお】

リスト::学者::社会科学

労働経済学者。法政大学専門職大学院教授。
日本企業の人事管理・人材育成について、聞き取りを中心とする手法で事実の詳細な調査にもとづく議論を展開。斯界で最強の通説破壊者といわれる。

略歴

1932年7月生まれ。
法政大学名誉教授。

主著

「仕事の経済学第２版」(東洋経済新報社,1999)、「日本企業の人材形成−不確実性に対処するためのノウハウ」(中公新書,1997)、「もの造りの技能」(共著,東洋経済新報社,2001)など。

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週刊水曜日［Hatena Blog］•3 年前

訃報 2019年6月26日

千家和也 さん 作詞家。 2019年（令和元年）6月13日、死去。 情報 http://www.allcinema.net/prog/show_p.php?num_p=130937 千家和也の出演映画作品｜MOVIE WALKER PRESS 訃報 千家和也氏が死去 作詞家: 日本経済新聞 https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062600974&g=soc https://this.kiji.is/516502376481227873 小池和男 さん 経済学者。 1932年（昭和7年）7月18日、生まれ。2019年（令和元年）6月18日、死去。 情報 h…

#千家和也#小池和男

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16ブックマーク社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 小池和男先生の研究の概観社会政策・労働問題研究について歴史的なアプローチで研究しています。ここではそのアイディアやご迷惑にならない範囲で身近な方をご紹介したいと考えています。 小池和男先生が文化功労者に選ばれました。おめでとうございます。今回の賞は、先生の学問的な業績ということもありますが、先生は政府委員も長く務められて...ryojikaneko.blog78.fc2.com
10ブックマーク小池和男氏の近著についての疑問 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)eulabourlaw.cocolog-nifty.com
9ブックマークAmazon.co.jp: 日本産業社会の「神話」: 経済自虐史観をただす: 小池和男: 本www.amazon.co.jp
7ブックマーク社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 小池和男先生の議論と賃金社会政策・労働問題研究について歴史的なアプローチで研究しています。ここではそのアイディアやご迷惑にならない範囲で身近な方をご紹介したいと考えています。 今、賃金の入門書を書いているところなのだが、扱いに困るのが小池先生の議論である。みんな、知的熟練にばかり注目するが、小池先生の議論の中で知的熟練は...ryojikaneko.blog78.fc2.com
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もちつけblog・はてなブログ版(仮)•3 か月前

個人的には、この小池和男批判が一番面白かったような気がする。（＊日本女性の労働を歴史的にみる良書）　―濱口桂一郎『働く女子の運命』を読む―

濱口桂一郎『働く女子の運命』を読んだ。（再読） 働く女子の運命 (文春新書) 作者:濱口桂一郎 発売日: 2016/01/15 メディア: Kindle版 内容は、紹介文の通り、 失われた20年以降、総合職というコースが用意された代わりに、“転勤も労働時間も無制限"に働けという。 さらには「少子化対策と女性の活躍」を両立させる、ですって――!? いったい女性にどうしろと言うのでしょう。 本書では富岡製糸場から戦争時、職業婦人、ビジネス・ガールといった働く女子の歴史を追いながら、男性中心に成功してきた日本型雇用の問題点を探っていきます。 というもの。 ２０１５年の本だが、内容は古びていない。 日…

ein Heft des Faultier•4 か月前

【Cancelled】特集：雇用システムの変動と労働法

概要 目的：①労働法の予習、②雇用システムと労働法の相互作用の理解 期間：2022.08.25-09.25 文献一覧 労働法 石田眞（2001）「歴史の中の『企業組織と労働法』：企業組織の変容と労働法」 日本労働法学会編『日本労働法学会誌』97号、143-155頁 石田眞（2003）「企業組織の変動と雇用形態の多様化」 『法律時報』75巻5号、9-14頁。 石田眞（2009）「『労働は商品ではない』とは何か：労働力の商品化と労働法」戒能通厚・原田純孝・広渡清吾編『渡辺洋三先生追悼論集・日本社会と法律学：歴史・現状・展望』日本評論社、645-57頁。 石田眞（2013）「高度成長と労働法：日本…

日々是Is'+ （アイズプラス）•8 か月前

大人の学びで得られたこと　　

先週土曜日（3/12)は法政大学大学院小川孔輔教授の最終講義でした。小川先生は、私が大学院に通っていた時代にマーケティングの授業で大変お世話になった先生です。定年退職して新たなチャンレジをする節目の授業ということで、オンライン＆リアル合わせて300名もの方が参加してました。www.im.i.hosei.ac.jp ■マーケティングって何？ 「大学院に行って経営を学ぼう！」と決めたのは社会に出てから約14年たった頃でした。目的の一つは、人事視点から経営を学びたい！でしたが、それと同じくらいの気持ちで渇望していたのが「マーケティングを学びたい」でした。当時の私は、人事の仕事をすればするほどに、自ら…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•昨年

梅崎修『日本のキャリア形成と労使関係』

カレンダーを配るというアナログな外回りのために出社しました。対面で現物を配って歩くというのは感染症対策的にかなりマズいのではないかと思うのですが、逆にいえば落ち着いている今だからできることをやるということでひとつ。さて。 梅崎修先生から、最近著『日本のキャリア形成と労使関係ー調査の労働経済学』をご恵投いただきました。ありがとうございます。日本のキャリア形成と労使関係:調査の労働経済学作者:梅崎 修慶應義塾大学出版会Amazon そういう事情で職場でようやく受領してまだ序章しか読んでいないのではありますが（第1章を読み進めるうちに「ヤバいこれは仕事にならんぞ」と察知して中断しました（笑））、梅崎…

ラスカルの備忘録•昨年

大沢真理『企業中心社会を超えて　現代日本を「ジェンダー」で読む』

企業中心社会を超えて――現代日本を〈ジェンダー〉で読む (岩波現代文庫)作者:大沢 真理岩波書店Amazon初版は1993年で2020年に改めて文庫化されたもの。タイトルに明示されるとおり、本書では、日本経済がオイルショックを効果的に乗り越えることができた理由として世界的にも評価された日本的雇用慣行を「ジェンダー」の視点から批判的に読み解き、唯物論的フェミニズムと接続した独自の労働問題を理論化する。その際、主として批判の対象とされるのは（やはり、というべきか）小池和男の「知的熟練」であり、小野旭、野村正実、橘木俊詔から、小池の理論的出自ともいえる氏原正治郎まで取り上げ、家事労働の責任を負うこと…