要約：【有給休暇日数は勤続年数と所定労働日数で決定されます。所定労働日数が変更された場合、変更前後で比較し、付与日数を調整。付与日数は変更時点で調整せず、次回付与時点で変更後の所定労働日数に基づき決めます】 所定労働日数を減らしたら年次有給休暇の日数はどうなるか 労働条件の変更前後で比較 年度途中の場合の日数調整 週5日から週3日勤務に変えたときの年次有給休暇日数 所定労働日数を増やしたら年休の日数はどうなるか 起算日、付与日、基準日、この言葉の違いは？ １週間に出勤する日数は人によって違います。 週５日勤務の人がいれば、週４日勤務や週３日勤務の人もいます。 ずっと１週間の所定労働日数が同じな…
