次年度の年間歴を作る時期になった。もちろん会社のである。 今年度は大幅に休みを増やし、完全週休二日制を実現した。親会社より多くなったが、そんな事は気にしない。当時の社長に相談したら一発OKだった。 ところが、である。現社長が、次年度は年間休日を3日減らすと言ってきた。理由はよくわからないが、どうも同業者からそんなに休みが多くて大丈夫かと言われたり、親会社より多いことなどを気にしているようだ。しかしである、一度増やした休みを減らす事は許されるのであろうか。法的な問題もあるが、それ以前に社員のモチベーションはどうする?だだ下がりになることは目に見えている。と、いうわけで、僭越ながら社長の指示はスル…