完全週休二日制

はじめに 週休二日のワナ 松下幸之助の神対応 ワークライフバランス シフト制 年間休日日数 まとめ はじめに 皆様こんにちは。今回は転職する際に見るべき項目３つ目の休日についてお伝えします！ 皆様の週休は何日でしょうか？いつお休みになるのでしょうか？ また転職する中で何日のお休みがほしいですか？今日はそういった観点から求人を見ていきたいと思います！ 前回までの残業代や勤務地の記事については↓から kuborichan.hatenablog.com kuborichan.hatenablog.com 転職についての動画で個人的にいいな〜と思っているyoutuberのかたの動画は↓から（回し者では…

ご覧いただきありがとうございます、もすです。今回は、私事ですが、プログラムをバリバリ書く完全週休二日制のシステムエンジニアから、 プログラムとはほぼ無縁、現場から見れば「パソコンに強いおじさん」の半日2回+日曜固定休の週休二日制の院内SEに転職して、完全週休二日制から週休二日制に変わって良かった事、悪かった事を書いていきたいと思っています。私自身、土日完全週休二日制での仕事を10年以上しておりました。医療事務や薬剤師、放射線技師などはこの「半日2回+日曜固定休の週休二日制」の所が多いみたいです。 医療業界や似たような勤務体制の所に転職をしようと思っているんだけど、働き方とかどうなんだろう、失敗…

祝日が土曜日と重なると。 振替休日が発生しないと言うの、違和感が拭えないのですが。 完全週休二日制と言うのは別に。 土曜日が確実に休日になる必要なんてなく。 別の曜日でも構わないわけなので。 振替休日が発生しないのもしゃーないかぁと。 思うわけですが。 そうですねぇ、小学生のときに週休二日制が導入された時代のわたしとしては。 もったいない気がしてきてしまうんですよ。 ワークアンドバランスの時代ですから、今は。 それを意識して動いていると。 休日が増えるか否かと言うのは、即ち。 自身が自由に用いることのできる時間を。 1日、増やせるか否かに直結すると言っても過言ではありませんから。 それもあって…

次年度の年間歴を作る時期になった。もちろん会社のである。 今年度は大幅に休みを増やし、完全週休二日制を実現した。親会社より多くなったが、そんな事は気にしない。当時の社長に相談したら一発OKだった。 ところが、である。現社長が、次年度は年間休日を3日減らすと言ってきた。理由はよくわからないが、どうも同業者からそんなに休みが多くて大丈夫かと言われたり、親会社より多いことなどを気にしているようだ。しかしである、一度増やした休みを減らす事は許されるのであろうか。法的な問題もあるが、それ以前に社員のモチベーションはどうする？だだ下がりになることは目に見えている。と、いうわけで、僭越ながら社長の指示はスル…