インタビュー効果(Interview Effect)は、心理学や社会科学の領域で用いられる用語で、人々が面接やインタビューに参加することによって、その参加者の行動や意見が変化する現象を指します。 インタビュー効果は、面接やインタビューの特性やプロセスによって引き起こされるものです。面接やインタビューは、他者とのコミュニケーションや情報収集の手段として広く使用されていますが、参加者は自己プレゼンテーションや社会的な評価を受ける状況に置かれます。そのため、参加者は自身のイメージや意見を適応させる傾向があり、本来の思考や行動とは異なる反応を示すことがあります。 インタビュー効果にはいくつかの要因が関…