成功の循環

みなさん、こんにちは。 今回は、中原淳先生のブログで紹介されていた『あなたのチームは「関係性の罠」にはまっていませんか？』という記事を元に、職場やチームにおける「関係の質」の重要性と、それがもたらすリスクについて考えていきます。 「関係性の罠」とは？ まず、「関係性の罠」という概念について簡単に説明します。 この言葉は留岡一美先生が提唱したもので、チーム内の「関係の質」を高めることが目指される一方で、仲の良さを重視するあまり、同調圧力が生じてしまう状態を指します。 例えば、日本特有の「和を尊ぶ文化」では、以下のような問題が起きやすくなります。 本音を言うと場の空気を壊すと感じてしまう 建設的な…