組織の中にいると、それをまとめる○○長と呼ばれる上に立つ人がいて、その立場にある人は、残念ながら、世代ごとに、段々と脆弱になっているように感じています。これまでに、「やっぱり凄いなぁ」と感じたのは、戦前生まれの人たちです。まず、 年の割りにパワフルなのが一点、 そして、 考えの基本にあるものが、 「自分の組織や関わる分野を、この先、どう存続・発展させていくか」 ということです。そのために、 ・部下の面倒を見るし、 ・活躍できる機会を提供し、 ・新しい繋がりを作る ということを、自ら発想し、実行していきます。例えば、 上部組織で何らかの規則ができ、 これまでの活動が制約され得る場合も、これまでの…