替えが利かない人

＜働く意味は絶対に自分自身にある。自分で選び取らなきゃいけないんだ＞楽しい小説の弊害。私だけです。私だけの弊害です。楽しい小説は、印象に残った一節を探すのが難しい。先が気になって一気に読んでしまうから、過ぎ去るスピードが速すぎる。「それって印象に残ってないんじゃなくて？」いや、確かに残っていて。どっかの場面でめっちゃ刺さったのにぃ～、って独りでなってる。一気に大量に読んでしまうから、たくさんの場面が降り積もって、「『四章の営業がバカすぎて』だったと思うんだけど…」とかなる。 自分で買って読んだ本なら線を引いていて探せるのですが、図書館で借りた本となると何も残っていない。マナー良く読んでいますか…

読書感想が続く。 組織の中で「替えの利かない人」は今の位置に留まる。 「歯車として機能する人」は人の上に立てる。 歯車として機能する人には「仕組み化」の考えが備わっている。 また、歯車として生きていく覚悟が必要である。 属人化はリスクである、それを壊すルールを作る必要がある。 正しく情報を上にあげ、上の判断に従う。 人が本質的に何を求めているかを見抜けるようになる（とても難しい） 対プレッシャーを身に着ける。 他には、 ・少し高めの目標を常に設定する 一歩一歩階段を上がる時に、絶妙な負荷を与え続ける ・満足した瞬間というのは、成長が止まる時である。 次の日には「もっと上を目指そう」と思う。それ…

今年の私の個人的な目標として、毎月5冊の本を読むということを掲げている。厳密には、聞くのもありで、Audiobookでの耳読書も含めて5冊を目標としている。 で、この1月に読んだ/聞いた本は以下の5冊。 読んだのは1冊だけで、聞くほうが4冊となった。ただ、読むほうをさぼっていたわけではなく、学術書に近いビジネス書として「「価値」こそすべて」という本を読んでいて、これが1月中に読み終えることができなかった。2月の早いうちに読み終えて、次の本も読みたいと思う。 ・発達障害「グレーゾーン」生き方レッスン（Kindle） ・伊藤忠（Audiobook） ・とにかく仕組み化（Audiobook） ・DI…