『日立の壁 現場力で「大企業病」に立ち向かい，世界に打って出た改革の記録』（東原敏昭，東洋経済新報社，2023年4月6日）を読了。 ランキング参加中読書 日立が経営危機に陥った遠因は「大企業病」にあったと思います。大企業的体質にはいろいろな側面があり，話し出せばきりがありませんが，たとえば，保守的で改革を好まず先延ばしにする事なかれ主義，失点の少ない人が出世しやすい官僚的体質，自分が担当する事業部門で赤字を出しても他部門が助けてくれるという甘えの構造などです。（12 ページ） 私が勤めている会社は，大企業病を患っていないか。 保守的で改革を好まず先延ばしにする事なかれ主義 失点の少ない人が出世…
