昨今ではIT業界に関わらず、どの業界でも転職サイトや転職エージェントが充実してきていますが、 「外資系IT企業の求人ページから直接、応募する、もアリです。」 実際に僕も、その当時、興味のあった会社のウェブページから求人情報を探して、応募したところ、見事、採用に至った経験があります。「知らなかったけど人材紹介会社の案内で応募しました」より「以前から興味があったので自分で応募しました」の方が、全く同じ経歴、同じスキルであれば、企業側も後者を採用する様に思います。 また、企業側から見ると、これら転職サイトや転職エージェント経由での採用となると、当然ですが、これら人材紹介会社に、サイト使用料だったり、…