盛和塾

盛和塾　機関誌マラソン感想文　140号

盛和塾 機関誌マラソン感想文 140号塾長講和[第131回]努力を極める トップの心の持ち方企業経営とは「一生懸命に働くことだけだ」これは、「私も努力をしています」という程度の努力ではなくほんとうの意味で、誰にも負けない努力をするという意味。努力に再現はなく、どれだけ努力をしたつもりでいてもの上をいく人は必ずいるはず。極端に言えば眠る間もないほど努力すること。「私はくそ真面目に、誰にも負けないほどほんとうに骨身を惜しまず肉体的に努力をしています。そして本当にすさまじいまでに頭も使い考えています。たったそれだけのことです。それが端からは、すさまじく先を見通し奇手妙手をうっているように見えるのです…

盛和塾　機関誌マラソン感想文　139号

盛和塾 機関誌マラソン感想文 139号塾長講和[第130回]これから伸ばすべき力を見極める これから伸ばすべき力を見極める。という表題を見、塾長はどんなことをおっしゃるのだろうか。とちょっと考えてみました。・・・しかし、私の考えたことは、ほんの枝葉末節に過ぎず、もっと俯瞰した内容でのお話でありました。2018年の2月からマラソンスタートさせていただきましたが、学んでいないような。。。塾長は、自分が今どの段階に来ているのかを見極めてほしい。と。人間性を高めると同時に、発展していくとき、その規模や段階にあわせて必要となる能力についてのさまざまな具体例は、考えさせられるものがありました。盛和塾塾生の…

盛和塾　機関誌マラソン感想文　138号

盛和塾 機関誌マラソン感想文 138号塾長講和[第129回]リーダーとして目標をいかに実現するか第一「明確な目標を立て、その目標が達成できると心から信じること」・・・経営目標とは、経営者の願望が反映されていること、 さらに従業員のため、世のため人のためという 気高く純粋な思いに裏付けられたものであれば、 事業は際限なく成功へと近づいていけるはず。第二「目標達成の具体的な方法を検討し考え続けること」・・・誰にとって合理性のある、論理的なものであること。第三「目標を達成する方法を、部下に対して、 丁寧かつ具体的また明確に指し示し、できるという自信をもたせること」・・・なぜ、頑張らなければならないの…

盛和塾　機関誌マラソン感想文　137号

盛和塾 機関誌マラソン感想文 137号特集「盛和塾第２３回世界大会2015」【後編】心を高める 経営を伸ばす 〇塾長講和〈特別掲載〉「利他行」としての経営---1992年盛和塾第一回全国大会人の心を大切にすることが経営の始まり。資金力、技術力、人材の条件はまったく同じなのに両者の実態には地獄と極楽の差がある。それは、中に住む社員の心が違うだけ。経営とは、人の心を素晴らしい状態に導くことから始まります。これが経営の原点。**************************************今号の特別記事、株式会社光栄の坂本塾生のお話はまさに今号の塾長のお話の実践結果であると感じ入りました。…

盛和塾 機関誌マラソン感想文 137号特集「盛和塾第２３回世界大会2015」【後編】心を高める 経営を伸ばす 〇塾長講和〈特別掲載〉「利他行」としての経営---1992年盛和塾第一回全国大会人の心を大切にすることが経営の始まり。資金力、技術力、人材の条件はまったく同じなのに両者の実態には地獄と極楽の差がある。それは、中に住む社員の心が違うだけ。経営とは、人の心を素晴らしい状態に導くことから始まります。これが経営の原点。**************************************今号の特別記事、株式会社光栄の坂本塾生のお話はまさに今号の塾長のお話の実践結果であると感じ入りました。…

ウイルス進化説・進化論は、どこからどう見ても間違っている。

先日、創価のスポークスマン、堀江貴文のコロナに関する動画を見ていて、「ウイルスが進化の一端を担っている。感染することでウイルスのゲノムが取り込まれて突然変異を起こして、遺伝子を変えていく。胎盤の進化にウイルスが関与している。」という話を聞きました（こちらの5:18～）。 進化論は既に否定されているのに、彼らは一体何を根拠にしゃべっているのか、調べてみました。 どうやら、ウイルスが進化に関与しているという、ウイルス進化説という説があるようです。ところが驚いたことに、この説には何の裏付けもありませんでした。 ウイルス進化説は、自然淘汰による進化を否定し、進化はウイルスの感染によって起こるという主張…

盛和塾　機関誌マラソン感想文　135号

盛和塾 機関誌マラソン感想文 135号●塾長講和要約集機関紙17号～20号(1995年～1997年)・利己のためではなく、社会のために利潤を追求するという姿勢が必要正しい経営哲学を持ち、社員がそれらを自分のものとして理解し、その哲学に沿って全従業員が誰にも負けない努力をし、成功しても謙虚さを失わないこと。 ・日本の自己革新は国民の手でわれわれ自身がまず変わり、良識のある立派な政治家を選んで日本の国を改革しなければならないと思います。 ・自分の人生、自分の事業はまさに経営者の心の反映である周囲の環境は経営者の心の表れ極楽と地獄の違いは住む人の心の違い美しい心を持つ心がきれいでない人とは、付き合わ…

京セラフィロソフィ

こんにちは😃今日は割と過ごしやすいですね。充実した一日をお過ごしください。🦑 オーディオブック紹介シリーズ（No.152）「京セラフィロソフィ」私が実際に購入した作品の中から購入順に不定期にご紹介します。この作品を購入したのは、2018/08/27日でした。こちらの作品は購入後、複数回聴いています。今でも時々聴いています。稲盛和夫さんの作品はどれも素晴らしい作品ばかりです。そのなかでも、こちらの作品は特にいいですね。若い人には少し敷居が高いかもしれませんが、聴いて損はありません。もちろん、経営者やリーダーの方、セールスパーソンの方、女性にも聴いて欲しいです。超オススメできる作品です。いずれにし…

盛和塾　機関誌マラソン感想文134号

盛和塾 機関誌マラソン感想文134号塾生講話[第128回]人の上に立つ人の心企業をさらなる成長に導くために経営者に何が求められるのか。まず、人材は群生する。ということ。人材はお互いを切磋琢磨しながら育っていくもの。~成功する人の考え方~・未来を明るく楽観的に捉える。・悲観的に計画する。・大事なのは思い込むこと。人間は自身を信じられないと行動できません。人から励まされたり、慰められないとやっていけないタイプはリーダーにはなれません。リーダーはいろいろな圧迫や悪条件に向き合うので自分を自分で励ませる必要があるのです。●心に描く観念が宇宙を創る。 まず、心の中に思い込む。これが物事をなすのに一番大切…

『稲盛和夫氏名言録』（プレジデント9/18号）の紹介、小1時間の野菜苗とレンタル農園訪問

永久保存版「稲盛和夫名言録＆ラストメッセージ」（プレジデント2020年9/18号） [雑誌] 作者:PRESIDENT 編集部 発売日: 2020/08/28 メディア: Kindle版 「どんなときでも、未来は明るくて、さんさんと太陽が光り輝いて、花畑になっていると思いなさい。」（「『経営の神様』の言葉学」、P28） この「PRESIDENT・言語録」から始まる、これからの時代を生きる人に向けた『稲盛和夫名言録&ラストメッセージ』（雑誌・PRESIDENT 2020年9/18号）が現在書店で発売中です。 もはや稲盛氏の説明は不要でしょう。世界的な名経営者になられた氏の冠（かんむり）塾の閉塾を…

盛和塾　機関紙マラソン感想文132号

盛和塾 機関紙マラソン感想文132号 塾長講和[第127回]なぜ企業は高収益でなければならないのか高収益とは、具体的にどこを目指すべきか。そして、なぜ、目指さなければならなのか。「高収益が必要だということを、皆さんは心の中で思っていなければならないのです。潜在意識でそう信じていなければならないのです。」「高収益は難しい、自分の業種、自分の会社の状態では高収益は無理だと思っているのなら、うまくいかないのは当たり前です。」「業種に関係なく、事業を営む以上は最低でも10%以上の利益を上げられないようでは、企業経営のうちに入りません。」「強烈な思いを抱き、一気呵成に高収益を目指そうと努力するならばより…

【ジモティー】【雑誌】日経トップリーダー　2017年2月〜2019年12月 35冊