数年前から派遣社員は3年満了ルールが出来ましたが、その後に直接雇用を打診されることがある場合があります。 その際、直接雇用を望んでいたり、特に不満がなければ前向きに考えるでしょうが、悩むこともあると思います。 無期雇用に切り替えてそのまま続けると言う手もありますが、条件があるので出来ない場合もあります。 私も過去に直接雇用を打診されたことがありましたが、様々な理由から断りました。 その中で唯一、続けても良かったと思えた理由は仕事内容でした。 苦手な業務をお願いされることもあったので、そこは不満だったのですが、好きな業務に関してはやっていて楽しいと思えたからです。 しかしその反面、どこか物足りな…
