相互フォローと懸賞と転職のコツ3選|阪本遵 つながりを“消耗”にしないための考え方 SNSを使っていると、「相互フォロー」という言葉をよく見かけます。懸賞アカウントでも、転職やキャリア関連の情報発信でも、相互フォローは一種の文化のように定着しています。一方で、「増えたけれど何も残らなかった」「疲れてしまった」という声も少なくありません。 実は、相互フォロー・懸賞・転職は、構造的にとても似ています。どれも「数」「確率」「選ばれる/外れる」「継続」が関係し、やり方を誤ると消耗しやすい分野です。ここでは、相互フォローをうまく活かしながら、懸賞や転職にも応用できる3つのコツを整理します。 コツ① 数を…