研修設計

このタグでブログを書く

言葉の解説

ネットで話題

研修設計

このタグの解説について

この解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

クマ坊の日記•1年前

【人材育成】人材育成支援のプロが教える、効果的な研修設計法

私の生業は企業の人材育成を支援することです。イメージしやすいのは、管理職研修や新入社員研修の企画・実施になります。今日は研修設計のお話です。喜んで研修を受講する社員は、ほぼいない大人の学びは、子供と違うまずは体験させる喜んで研修を受講する社員は、ほぼいない大抵の会社では、人事部が研修を企画し、受講者は指名されて研修を受講することがほとんどです。学生から社会人、プレイヤーから管理職など節目節目で企画される場合が多いです。受講者の立場からすると、人事部に呼ばれて渋々受講するケースが多いです。これは登壇する立場からすると、非常に厄介です。「研修」に対する動機づけがゼロ、もしくはマイナスから…

#研修設計#大人の学び#人材育成

関連ブログ

トレンドラボ•2ヶ月前

衝撃！老舗VCで「首絞め」セクハラ事件の真相とは？

ジャフコセクハラ事件が暴く VC業界の闇 - 52%の女性起業家が被害、その実態と対策ベンチャーキャピタル業界を揺るがすセクハラ問題の実態ジャフコ事件の衝撃 - 老舗VCで起きた「首絞め」セクハラの全容数字が語る深刻さ - 52%の女性起業家がセクハラ被害経験 VC業界特有の構造がセクハラを助長？その背景を探るセクハラ被害者の法的対応 - 知っておくべき権利と手順職場セクハラ根絶への道 - 効果的な防止策と企業の責任ジャフコセクハラ事件が暴く VC業界の闇 - 52%の女性起業家が被害、その実態と対策ベンチャーキャピタルオフィス首を絞められ、胸を触られた──。老舗ベンチャーキ…

Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ•4ヶ月前

2024年のエンジニア新人研修の講義資料を公開しました

開発本部 People Experienceチームオンボーディング担当の久宗(@tignyax)です。 2024年もエンジニア新人研修を行いましたので、軽い紹介と、講義資料および一部講義動画を公開いたします。 2024年エンジニア新人研修の講義資料公開 2024年のエンジニア研修についてコンセプト今年のエンジニア研修のコンセプトは以下です。（去年と同様です）『新入社員メンバーに、"自信を持ってチームにジョインできた!" 』コンセプトを実感できるように、以下のことを学んだり体験してもらえるようなエンジニア研修を設計していきました。開発・運用本部のチーム/人や体制、風土/文化これか…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•6ヶ月前

研修評価に「満足度アンケート」はNG！？　研修の成果を正しく評価するための基本4ステップ

社内／社外にかかわらず、研修の評価を難しいと感じている方は多いのではないでしょうか。「とりあえず、経営層に報告するために満足度アンケートをとってみたものの、本当に研修が業務に活かされているのだろうか……」なんて、内心疑問に思いながら研修を実施している方もいるかもしれませんね。また、「研修を受けたけど、実際にその研修が業務に活かされているのか自分自身でもわからない」と思われている方も多いのではないでしょうか。本記事では、研修評価でよく使われる「満足度アンケート」等の問題点や、研修で学んだことを現場で実践し、成果につなげるための重要な考え方である「研修転移」と「混合評価」について詳しくご紹介しま…

STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習•10ヶ月前

学びの専門家が語る「経験から最大限の学びを得られる人」になるための最重要習慣

武蔵野大学で起業家精神を育むアントレプレナーシップ学部の教授を務め、グロービス経営大学院でも講師を務めるなど、広く「社会人の学び」に関わる仕事をしている荒木博行さん。そんな荒木さん自身は、これまでのキャリアを通じて学びをどのようにとらえ、どのように学んできたのでしょうか。構成／岩川悟取材・文／清家茂樹写真／石塚雅人【プロフィール】荒木博行（あらき・ひろゆき）住友商事、グロービス（経営大学院副研究科長）を経て株式会社学びデザインを設立。株式会社フライヤーなどスタートアップのアドバイザーとして関わるほか、武蔵野大学、金沢工業大学大学院、グロービス経営大学院などで教員活動も行なう。音声メディ…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•1年前

研修設計

【人材育成】人材育成支援のプロが教える、効果的な研修設計法

ネットで話題

関連ブログ

衝撃！老舗VCで「首絞め」セクハラ事件の真相とは？

2024年のエンジニア新人研修の講義資料を公開しました

新着雑誌です（2024.6.27）

新着雑誌です（2024.3.14）

研修評価に「満足度アンケート」はNG！？　研修の成果を正しく評価するための基本4ステップ

学びの専門家が語る「経験から最大限の学びを得られる人」になるための最重要習慣

新着雑誌です（2024.2.9）

新着雑誌です（2024.1.18）

関連ブログ

【人材育成】人材育成支援のプロが教える、効果的な研修設計法

ネットで話題

関連ブログ

衝撃！老舗VCで「首絞め」セクハラ事件の真相とは？

2024年のエンジニア新人研修の講義資料を公開しました

新着雑誌です（2024.6.27）

新着雑誌です（2024.3.14）

研修評価に「満足度アンケート」はNG！？ 研修の成果を正しく評価するための基本4ステップ

学びの専門家が語る「経験から最大限の学びを得られる人」になるための最重要習慣

新着雑誌です（2024.2.9）

新着雑誌です（2024.1.18）

研修評価に「満足度アンケート」はNG！？　研修の成果を正しく評価するための基本4ステップ