経営のリアル

【社員のホンネ】 職場は今日もギリギリ。 「また人が辞めた」 「これもやらなきゃいけないって言われた」 そんな言葉が日常になってしまった職場。 ただでさえ忙しいのに、退職や追加の仕事が出るたびに業務が圧迫される。 人が減っても、仕事が減るわけじゃない。 むしろ、「やらなきゃいけないこと」は年々増えている。 ・書類は細かくなり ・法改正で新しい対応が必要になり ・外部のチェックも厳しくなっている なのに、会社は「人員配置は基準通りです」と言ってくる。 それって、”人がいる”って言えるの？ 誰の目にも明らかに足りていないのに。 【会社のホンネ】 現場の苦労は分かる。 でも、法的に定められた人員配置…