人手不足

昨日、1日の営業が終わってスマホを見たら、新しいアルバイト応募が２件入っていました。どちらも大学生です。 ４月に入ってまだ２週間なのに、ペースが早すぎます。 今、２人の採用は決定していて、トレーニングを開始してますが、ゴールデンウイークまでのトレーニング枠はもういっぱいです。 ここでまた２人採用すると、トレーニング枠のやりくりが難しくなってきます。 しかし、あくまでも人物優先なので、良い人だったら採用しますけど、 応募者にとって競争が激しくなってきている事はまちがいありません。 今年の当店アルバイトは、いわゆる「買い手市場」だと思います。 では、なぜ「買い手市場」になったのかを考えますと 「ま…

社員薬剤師さん一人と店長が社長に呼ばれたり、急に社員薬剤師さんのミーティングをやることになったり、上の方で何やら動きがあるのは知っていましたが、具体的な内容は分かりませんでした。 昨日、他の社員さんに聞いたら、 外来が回っていないから、社員薬剤師さんを週数日別の店舗に研修に行かせて、学んできてもらう話が出たとか。 でも、今の店舗員で話し合いを一度もやっていないのに、いきなり他店舗研修は飛躍していると抗議したそうで。 で、まずは店舗員で話し合うのだそうです。 ほう ついに、算数できないこと暴露なの？ 店舗の移転前と比べて、今は月の処方箋数３．２倍ほど。そのうち在宅対応な数の増減は私は知らないけど…

必要なのになくなる仕事 最近、ネットフリックスで『陸王』を放映しだしましたので、久しぶりに観ています 老舗の足袋屋さんの物語ですが、足袋をふっくらした形で縫製するために古いドイツ製のミシンが使われています もうとっくに製造中止になっていて、部品が故障した場合は廃品となった同じミシンの部品を使用しています もうこの世にないものを使用している・・・ これからの時代で怖いのは『必要なのになくなる仕事がある』ということです 特に若者の減はこれから深刻になっていきます 『若者に人気がない仕事はいずれなくなる』といえ、気づいた方も多いと思いますが、企業のＣＭも、モノを売るＣＭだけでなく、企業のネームバリュ…

中野サンプラザも建て替え白紙に なぜ再開発が進まないのか？日本各地で起こる迷走の背景 日本各地で進められている再開発計画が、次々と停滞や白紙化している。直近では、中野サンプラザの建て替え計画が白紙になったことが話題になったが、これは決して中野だけの話ではない。東京だけでなく、全国の主要都市でも再開発計画の見直しや遅れが相次いでいる。その背景には、いくつかの共通する原因がある。本記事では、日本中で再開発が迷走する理由について、具体例を交えて詳しく掘り下げていく。 1. 建設費の高騰 建設コストの急上昇 再開発プロジェクトが進まない最大の要因のひとつが、建設費の高騰だ。建築資材の価格が年々上昇して…

3月は繁忙期です。 毎日、忙しい（語彙力ゼロ）。 夕方になると、ある出来事について今朝のことなのか昨日のことなのか、はたまた頭の中で考えただけなのかわからなくなる日々です。 そこで願うのが、「こんな私でももう1人いればいいのに！！」。 朝出勤すると分身して、それぞれ働く。 休憩中は1人になる（弁当はひとつ作れば良い）。 また仕事中は分身。 退勤したら1人になる（給与も1人分で良い）。 まず単純に頭数が増えれば効率も2倍✨ 不要な時は分身解除で、1人分の費用で生活可能。 何よりコミュニケーションを取らなくても思った通りに行動してくれる分身がいればどんなにありがたいか・・・🥺 という妄想を同僚に披…

【企業】シニア社員の人事制度を改正 日本特殊陶業は２月７日、４月からシニア社員の戦力化と労働意欲の維持・向上を目的として、継続雇用制度の見直しを行うと公表した。現役世代と同様に管理職相当の資格体系を整備し、主任～担当職相当の期待役割を一部見直し、役職就任も可能に。現役世代と同程度の役割を担う場合には、賃金水準も同程度に変更。また賞与ではなくインセンティブ報酬を追加支給し、メリハリをつけるとしている。 https://www.niterragroup.com/news/upload/df95011232474b2b041548fdf1c548e8.pdf 【調査】賃上げ企業は初の６割台、ベアは5…

カフェを始め飲食店にとって、人手不足は永遠の課題かもしれません。 スタッフがいなければ、最低限の営業もできなくなり、営業時間の短縮や最悪休まざるを得なくなる可能性もあります。 今回の記事では、人がいないときにどのような方法で人を集めるのか？7つの方法をお伝えします。 続きは以下から人手不足で営業できないと悩んでいる飲食店店長へ