うちの組織は給料あと払いとおもってぶら下がっていたら、再来年あたりからバーをはずされることになった。昇給率はあと5年くらい高止まりして、そのままぶら下がろうとおもっていたのだけれど、そうは問屋がおろさなかった。 年末調整システムであそんでいたら、額面60、ボーナス150、200で計算しても年収が900万円いかない。あれ? わたしの場合、12万円ぶん超過勤務しないと額面60にとどかず、それだと月30時間くらい残業せねばならない。そもそも残業しないスタイルなので不可である。 いいかえれば、これだけぶら下がれただけでも、ラッキーだったのかもしれない。賃金体系が改正されるまでのこり3年弱、都でつくれる…