むかしむかし、外に出て会社で働くのは男性で、家で洗濯や料理などをするのは女性と、役割が決められていました。その後、男女平等、つまり男性も女性も全く同じということではなく、男性も女性も同等の権利を持っているということになり、「女性の社会進出」が始まりました。女性もどんどん外に出て会社で働くようになったわけです。 しかし、同じ働きをしても男性のほうが女性よりも給料が良かったり、なかなか「同等の権利を持っている社会」が実現しません。 いろいろと法律もでき、政府は企業に「女性の活躍推進」を推奨しました。企業は「女性の活躍推進」のためにいろいろな取り組みを始めました。 「育児しながら働きやすい職場環境の…