【企業】再雇用制度を70歳に延長 ニトリHDは５月28日、2024年7⽉より、希望すれば70歳まで働けるように再雇⽤制度を拡充、報酬⽔準を⾒直すと公表した。これまでも年齢による雇⽤制限を設けず、65歳を超えても継続雇⽤していたが基準を具体化する。また報酬⽔準は定年前と⽐較して最⼤９割維持するように改定するとしている。 https://www.nitorihd.co.jp/news/items/a843d01a6e2a5842bea85c14e409518c.pdf 【厚労省】改正育介法が成立 改正育介法が５月24日の参議院本会議で可決・成立した。来年４月１日から段階的に施行される。残業免除の対…
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