片石貴展氏が提唱する「若者帝国」は、Z世代の若者たちが最大限に能力を発揮し、その情熱とエネルギーをビジネスに結びつけることを重視した組織論です。 若者の「初期衝動」や「好き」といった純粋な感情を原動力に変え、それを企業の成長に繋げています。この哲学は、管理・統制の従来の企業文化を超え、若者たちが持つ才能や情熱を引き出し、その成長を支援するというアプローチに基づいています。 一方で、安定性や正確さが求められる業界、例えば製造業や金融業、医療分野などでは、同じように「初期衝動」を尊重して権限移譲をすることにはリスクが伴う場合があります。こうした分野では、規則や手順の順守、安定した品質管理が重要にな…
