退職届け

休職中のお昼ごはんです👇 納豆&豆腐でたんぱく質を取るスタイルになってきました 夜はお肉を食べるようにしています🥩 ・・・ 掲題の件について、退職後の傷病手当のことを協会けんぽに電話して聞いてみました （現在は傷病手当を受給して会社を休職しています。 今月末に退職予定ですが、療養はおそらくは来月末まで続くと思われます。） 電話して☎聞いたことは😐 ①傷病手当は退職後も継続して申請できるのか？ ②書類は会社提出分不要か？ ③任意継続を選択する必要はあるか？ です。どれも一応検索などして、自分なりに確からしいのですが、③くらいになると流石に細かくて、ウェブ上でもちょこっとしか見つけられないので念の…

再三言うが境界知能なんて日本に1700万人以上いるんですよ。 東京都の人口を遥かに上回る数字です。 珍しくもなんともない。 小学校5年生時代の知能検査の結果をもって、私もその一人であろうと勝手に言っているだけである。 何故ならバカ医者に大金を払って検査を受けたわけではないのだから。 って、奥歯ならず前歯にもモノが挟まったような言い方で申し訳ない。 はっきり言えば、疑う余地はない。 で、仕事の話である。 まず、私が苦手なことと言えば、 ・人と話をすること。特に客。どうしていいかわからなくなる。 ・電話に出ること。大概パニックを起こす。 ・文章を書くこと。成績不振の言い訳報告書？提出の際、35歳に…

昨日の今日で何ですが…。 ニーハオ国を去る旨を申し出た。 ここのルールはニーハオ流。 退職1ヶ月前に申し出よとか、退職理由を伝えよなど言わない。 どうしても辞めたければ、辞めたい日に退職届けを出してください。 みんなそうして貰ってるので…と。 あ、そんなんでいいのね。 と、いうことで辞めたい日に辞めることにしたので、もう辞めます。 ニーハオ国のことはブログに書けなくなるけれど、また違うことを書いていこう。 気持ち切り替えて、前へ進むぞー。

自身の経験は占術師には必ず役に立つらしいのですが、私の場合は、依頼内容 に必ずしも経験が役立つことばかりではありません。むしろ未経験の事ばかりで す。依頼者には若い男性も少なくありませんが、鑑定には若い男性ならの相談内容 があります。例えば結婚が決ったのですがどんな服装でどんな挨拶を？手土産は？ 等々 参考程度にはお話しますが、｢先ず、結婚相手に聞く方が良い事もあります｣ と言葉を添えます。若い男性には思いも寄らない心配事があるものです。 ある男性！「始末書を書かなくてはいけなくなったのですが、三度書いて提出 しても受け入れて貰えず、書き直しを言い渡されます。」と、これは推命とは関係 無さそう…

退職代行ローキ｜日本初の【弁護士＋労組運営】 (rouki.help) サクッ結論 ☑️退職代行サービスを使っても懲戒解雇のリスクは低い ☑️懲戒解雇対策として弁護士保障プランで安心して退職代行サービスを利用できる ☑️万が一懲戒解雇された場合の対処法とサポート方法 「退職代行を利用すると懲戒解雇される可能性はあるのか？」 と不安に思われている方から数多くのご相談をいただいております。 結論から言うと、退職代行を使用しても懲戒解雇になるリスクはほとんどありません。 企業が従業員を懲戒解雇するためには、「合理的な理由」や「常識的で論理的な理由」が必要です。 退職代行が法的に違反しているわけではな…

これにつきましては、新たな意識・気づきはないのですが、就業規則にも出てくる規則にも不満の無い就業先でも、入社してから何カ月もしないうちに、「退職届け」が出されるという結果になることです。これについては、全体ではありませんが一部の就職者にとっては、当たり前の行動原理ですので、止めることも、飛躍の場にすることもあり得ないのです。 一部上場企業であろうと、問題が無いということは決してありません。決して、他人事ではありませんし、誰もがなるであろう内心的意思の発露ですので、例示ができませんし、特化した行為形態でもありませんことを一言お断りします。 社会通念では、良い会社や飛び抜けて高い省庁に入れたのなら…

www.souryuin.com この前にお話しした精神病歴のある社員さんの退職問題。 病歴だけならいざ知らず、凶暴で暴言、暴力で上下はばからずだそうで、もうこの人一人で会社はひっくり返りそうだ 辞めさせるなどといえば暴発して何をしでかすか知れない。 辞めさすよりもうまく退職してくれればというので勧告したそうです。 それで今回は普通は祈願しないご本尊で御祈願をしました。 「 おはようございます‼️ 先生！先生！ 退職届け持ってきました‼️ ありがとうございます。ありがとうございます‼️ 本当に、あと何年かかるんだろう…と寝れない日々でしたから。 感謝申し上げます‼️」 最悪刃物三昧であばれる可…

デパートの北海道展で 海鮮チラシを買ってみた。 北の海鮮チラシは間違いなく 海の宝石箱だ。 映え方が違う！！ しっかりと堪能しながら スマホアプリの見逃し配信で “風間公親”を観た。 キムタクに対して特に思いはないが このシリーズ 好きなのである。 胸がすくのである。 「残念だが君には見込みがない。 これ（退職願）にサインして持って来い。 いつにする。明日か明後日か 何なら今でもいい」 リアルなら “コンプライアンス違反” “パワーハラスメント” “労基法抵触” 批判の嵐である。 すぐに頼ろうとする部下に 「自分で考えてみろ」 おぉ！なんて素敵なワード こちとらも言ってみたいゾ！！ リアルなら…

4月に入って、久々の対面での入社式のニュース続々。 量販店では『新生活応援セール』。※毎年恒例。笑 まあ、いつの時代でも『新入社員』は悩みの種だったわけで。 一番困ったのは、ゆとり教育『円周率は3でいい』。 ものつくり関係者の多くの人は悩んだと思います。苦笑 『円周率は3』＝『小数点以下の数字は無視してよい』＝『小数点以下は不必要』 ものすごぉーく、困りました。苦笑 挙句の果てには、『やりたくないことは、やらなくていい』。 で、ゴールデンウィーク明けに新入社員が全員退社。苦笑 焦ったのは『（当時の）人事課』。 『指導が厳しいんじゃないのか？』 『無理強いしたんじゃないのか？』 『ノルマが大きい…

３月３１日。今日退職届けを出しました。 専業主婦だった私が末っ子が幼稚園に通い始めたのをきっかけに始めた仕事。 送って、お迎えまでの時間に出来る仕事。その頃８人家族で父母との同居で 家のことがちゃんと出来ることが条件です。 市から配られる広報の社会福祉協議会の求人が目に留まりました。 週に何日でも、時間もこちらの働ける時間が相談できると書いてあります。 いずれは必要になるだろう介護の資格も取らせていただけて、その頃は費用も まだ事務所持ちで、受講する時間にもお給料が出るという好待遇でした。 過ぎてみれば２５年の月日が流れました。 仕事を通して、学びもあり、たくさんの良い出会いもありました。 一…

皆さんこんにちは、30代サラリーマン投資家の「ぼっけいますお」です。 先日、直属の上司には退職の意を伝えましたがまだ社内的には公になっていません。

皆さんこんにちは、30代サラリーマン投資家の「ぼっけいますお」です。 先週金曜日24日に正式な内定通知をいただきました。