退職

３、４月が多忙すぎて、気づけば5月。毎年５月は退職欲がふつふつと湧いてきます。 在宅勤務はオーバーワークになりがちで、４月は特に休日出勤、深夜残業が多すぎて倒れるかと思いました。倒れなかったので、まだ余裕だと思われるのもいかがなものか。 多忙すぎてスケジュールが回らず、同僚や上司に心配されました。 さらに、この２ヶ月で仲の良い人が２人退職してしまい、情緒も不安定に。ひとりはプライベートでも交友があった人、もうひとりは尊敬できる大先輩。２人ともベテランなので、今までのスキルを生かせる仕事かと思いきや、どちらも別の業種を希望していた。それだけしんどかったって事だよね。 ここ数年は、人が辞めても補填…

入社時に買った電卓四十年役割終えて共に帰宅す （追加の2首） 寄せ書きの皆の言葉に謝しつつも残す事績に何ら悔いなし 退職し思うことあり何事もただひたすらに素直が大事 ランキング参加中はてな文芸部 ランキング参加中言葉を紡ぐ人たち

以前にもお話しましたが、僕は昨年2024年12月31日付で、それまで7年間勤めていた会社を退職しました。 前回からの続きです。 pilgrim1969.hatenablog.jp 理由は、簡単にお話しますと、うつ病（僕の場合、重度ではなく、適応障害が進行したもの）からの復職に関して、会社側と折り合いがつかなかったことでした。 僕の主治医としては、初めからフルスロットルで仕事に従事するのではなく、徐々に「慣らし運転」のような感じで復職することが望ましいという見解で、僕もそのように考えていました。 しかし、会社側はそれでは困る、と言い出し、復職したらすぐに全力投球で仕事に当たってほしいとのことでし…

毎日バタバタな会社員時代 私が会社を辞めたのは、もう5年ほど前のことだ。当時は、自動車製造会社で働いていた。 ポジションは、管理職一歩手前。現場をまとめる役割を任されていたが、正直、出世欲なんてなかった。特別仕事ができるわけでもない。ただ、他にやりたがる人間がいなかったから、自然と押し付けられるように役職に就いた。 上司からは「とりあえず現場を見ておけ」とだけ言われる。 周りの社員たちは忙しそうに動き回っている。そんな中で、自分だけが、固定の作業もなく、全体の作業進行の確認と異常時の対応だけを任される存在だった。 一見、楽そうに見えるかもしれない。でも、やってる本人にしかわからないきつさがある…

今後何しようかなぁ 新しいところでブログしようと 自分で作っていこうと思っていたのですが、 ちょっと、うまくいきそうにないので、 今までの『今年度教員を辞めるために』的なブログをそのまま、 『教員を辞めた後にやることは』として再度書いていこうかなあと 思います。 それだったら、教員辞めた後に辞めてから○○日という カウントアップしたかった気もしますが、 まあよいでしょう。 今は、気分はニート。実際は講師として週に１１時間だけ働き、 それ以外はニートです。 まず何のために辞めたのか、目標や理由を明確にしておきましょう。 まず、目標としては二つあります。 ①教員の働き方は、このまま教員を続けて内部…

終わったー！ 仕事の方も引き継ぎ等々終わらせて、無事有休消化タイムに入りました。 今年は微妙な配置のゴールデンウィークになってますが、もはや平日恐れるものなしの心境です。 「働く」という真実にさえ到達することは 決して・・・『無限に』 終わりのないのが終わり それが 『ゴールデン・ウィーク・レクイエム』

毎年4月の中盤になると、ネットやニュースでよく見かける話題がある。**「新卒社会人の早期離職」**についてだ。 SNSでも「1ヶ月で辞めた」「もう無理」なんて投稿が溢れ、それに対して「今どきの若者は根性がない」といった批判の声が上がる。 私の時代はよく言われたものだ。**「新卒ですぐ辞めるなんて根性がない」「3年は我慢しろ」**と。 でも、令和の時代になり、仕事との向き合い方は確実に変わってきている。仕事に対する価値観が大きくシフトしているのだ。 今回は、実際に会社を辞めた私の体験も交えながら、「静かなる退職（Quiet Quitting）」や「出世に興味がない」という新しい価値観、そして今の…