今日はもるさん家にとって、ちょっと感慨深い日となりました。もるさん家の父の会社での最終出社日が決定したんです! 来月の中旬が最終出社日で、その後は半月ほどの有給消化期間に入る予定とのこと。しかし一抹の疑問が湧き上がってきたんですよね。有給休暇は30日弱が残っているようなのですが、会社からはその半分程度しか消化できないと言われたようなんです。「引継ぎが終わるまでは…」という、会社側のよくある(?)言い分らしいのですが。 これって、どうなんでしょう? もちろん、引継ぎがスムーズに進むことは大切なことだと思います。会社に迷惑をかけずに辞めたいという父の気持ちも、痛いほどよく分かります。 でも、有給休…