23新卒

ブログの概要 PartyRockとは 遊んでみよう！ サインイン アプリケーションの作成 アプリケーションを使ってみる プロンプトを改良してみる ウィジェットの追加 終わりに こんにちは！カスタマーサクセス（CS）部CS1課の圡井と申します！ 時の流れは早いもので、CS部に配属されて4ヶ月経ちました。 学びの多い日々ですが、約1年間の研修のおかげで自信をもって業務に携われていると感じます。 ---------- 圡井視点の研修レポートはコチラ！ 【23新卒】SWXに入社して1年が経ちました ～新卒トレーニングレポート～ - サバワク | サーバーワークスのオープン社内報 ---------- …

初めまして！エージェンシー事業部でアプリケーションエンジニアをしています23新卒のいしいです。 4月を迎えてはや2ヶ月、24新卒さんとの交流が始まりフレッシュな風が流れています。あっという間の一年間。もうフレッシュな新卒ではなくなったと感慨に浸っている今日この頃です。 この記事ではそんなエンジニアが入社から1年ちょっと経過して、どのようなことをやっていったのかについて話していこうと思います！ 当時の心境などを交えてお話ししますので、今年入社される方や今就活中の方に、新卒としての働き方や、「こういったことをやるのか！」などといったイメージを共有できればと思います！ 実務に取り掛かるまで 背景 や…

こんにちは！23新卒のフロントエンドエンジニアの一氏です。 新卒エンジニアの研修の一環として、社内課題の解決をテーマに企画から実装まで行う自由度の高いチーム開発研修を実施しました。 チーム開発研修を行う過程で私たち5人の新卒エンジニアはどんなことを考えていたか、何を学んだかをまとめました。 研修概要 目的 課題 チーム開発研修 研修の流れ アイディア出し 開発初期にしたこと 開発 成果物詳細 こだわりポイント 学びが深かったこと どの機能をどこまで作り込むか フロントエンド開発 アジャイル開発 もっとこうすればよかったこと 報連相の重要性 APIの仕様のすり合わせ 最後に

2024年04月23日(Tue)の呟きは 35

こんにちは、広報部のmikoです。 ピクシブではさまざまな社内交流が行われていますが、会社が主導して創る任意参加の交流機会として「#P-HUB（ピーハブ）」というものがあります。交流を通して、ピクシブで働く多様なメンバーとさまざまなつながりを生み出すことを目指しています。 以前から近しいイベントはありましたが、それらを実施する中で見えてきた課題や社内アンケートをふまえて「よりピクシブらしい交流」を目指して目的や設計を見直し、2024年2月より「#P-HUB」を冠してリスタートしました！ 今回は「#P-HUB」として開催された2つのイベントについてレポートします！ 『#P-HUB Time』 2…

こんにちは、広報部のmikoです。 4月を迎え、新たな仲間として11名の新卒社員が入ってきました！ピクシブでは入社初日に「新卒歓迎会」を毎年開催しています。一般的な歓迎会とは一味異なる「ピクシブの新卒歓迎会」の様子をご紹介します。 ピクシブの新卒歓迎会は、前年の新卒社員が企画・運営を務めます。昨年は歓迎される側だった23年新卒が一丸となり、後輩に楽しんでもらうため一生懸命に企画を練ります。 そうして迎えた4月1日、いよいよ歓迎会本番です。ピクシブでは、出社・リモートを自由に選べるスタイルをとっています。歓迎会も、登壇者や新卒社員は出社していますが、オンライン配信で参加する社員も多く、感想や応援…

24卒内定者向けにAWSハンズオンを実施 こんにちは！23新卒でディップへ入社した金子（@ryotaneko827）です。 現在、フロントエンド課で、はたらこねっとの開発を主に担当しています。 先日、24卒内定者向けにAWSハンズオンを実施しましたので、今回はそちらの内容を紹介します！ なぜAWSハンズオンを実施したのか？ 弊社の主要サービスは、大半がAWS上で稼働しています。 ハンズオンを通してクラウドサービスへの抵抗感を減らし、基本的な知識を持ち帰ってもらい、業務でAWSを触った時に少しでも役に立ててもらえたら嬉しいなと思い、企画しました！ 実施内容 実施内容がボリューミーだったため、基礎…

こんにちは！モバイルアプリケーション開発部でiOSエンジニアをしている中山 龍(@ryu_develop)です！ もう少ししたら4月！23新卒として入社した僕もそろそろ1年目が終わろうとしております。 ということで、本記事では僕自身が新卒1年目iOSエンジニアとして、この1年でどんな活動してきたのか！その内容についてまとめて紹介できればと思います🥳

初めましてー！ エージェンシー事業部でアプリケーションエンジニアをしている23新卒の建人です！ 1年ってこんなにあっという間だったっけ？と思う今日この頃ですが、入社してから1年でどのようなことを学び、どのようなことをしたのかを簡単に話したいと思います。 新卒エンジニアの働き方のイメージを少しでも共有できればと思います！ 研修の流れ 全体研修 技術職研修 部署研修 チーム研修 React研修 研修後の実務について 実務は突然に 新規機能開発が終わったのも束の間に 今後の課題点 基礎的な技術力 質問・相談を早く行う 1年目を振り返って まとめ 研修の流れ 一年の流れ 一年の大まかな流れはこのように…

はじめに こんにちは。開発3部もとい23新卒の金澤です。 バイセルでは日夜さまざまな勉強会が立ち上がり活動していますが、23卒同期一同もあるテーマに沿って”23卒勉強会”を毎週〜隔週で開催しています。2022年夏頃のインターン時代から実施しているこの勉強会は、運営が運営をしないという少し変わった活動形態を取っています。 勉強会の様子 本記事では、23卒勉強会の総合運営がなぜ運営をしていないのか、勉強会の持続可能性を保つために何をしたのかを、総合運営の立場からご紹介します。 私たちが行ってきた、組織が自走するための規範を作り上げていく中での試行錯誤が、コミュニティを活性化するアクションへのヒント…

こんにちは。23新卒の上山です。 ついに一年間の研修が終わったので、新卒メンバーはみんな振り返りブログを書いています。 わたしは、どうやって配属を決めたか について書きたいと思います。 結構悩んで決めたので、このブログがキャリア選択に迷う人の参考になれば幸いです。 他のメンバーの配属ブログはこちら↓ 越後さん sabawaku.serverworks.co.jp 山本さん sabawaku.serverworks.co.jp 配属部署は？ カスタマーサクセス部（以下、CS部）です。 主な仕事は、社内で SRE と呼ばれる技術支援のプロジェクトです。 エンタープライズのお客様を中心に AWS の…

皆さんこんにちは、23新卒の手嶋です。 最近、近くの公園に運動しに行ったら、きれいな梅の花が咲いていて、春の訪れを感じました。 同時に目がかゆくなり… さて、今回は私がOJTで体験した内容や実感した各部署の特徴と感想についてお話ししたいと思います。 OJT を振り返って 1. EC部 営業課 やったこと 特徴 感想 2. EC部 技術2課 やったこと 特徴 感想 3. AS部 DS1課 やったこと 特徴 感想 4. MS部 MS1課 やったこと 特徴 感想 5. CE部 PE課 やったこと 特徴 感想 6. MS部 テクニカルサポート課 やったこと 特徴 感想 OJT全体を通して OJT を振…