製薬業界では、早期退職募集がますます増加しており、多くのMR(医薬情報担当者)が将来のキャリアについて考える必要に迫られています。特に、日本では2019年以降、毎年多くの上場企業が希望退職を募り、その傾向は2025年も続くと予想されています。今回は、製薬会社の早期退職募集の現状と背景、そしてMRがキャリアを守るために必要なスキルや対策について解説します。 【目次】 早期退職募集を募る企業の現状 早期退職募集の背景 (1) 新薬開発の課題 (2) 薬価引き下げの影響 (3) 業務効率化の進展 MRの将来性は? 個人に求められる対応策 デジタルスキルの向上 専門知識の深化 コミュニケーション能力の…