commitment

会社イヤイヤ病の原因について考えるRoute66です。 (( 私、大学を卒業後、転職して今まで5社を渡り歩いてきました。このブログを書き始めたたきっかけにもなりましたが、直近の2社では重度の「会社イヤイヤ病」を患っています。最も勤務期間が長かった３社目では色々とストレスを感じていましたが、会社が買収されて消滅するまでは意外と愛社精神を持って勤めていたような気がします。 その愛社精神の有無の違いを原因を冷静に考えると、一つの答えに行き着きます。それは、 自社製品への愛、思い入れ でした。一番長く勤めた会社では、データベース系の製品を担当し、技術サポート、プリセールス、顧客への研修、品質保証テスト…