インターンは採用活動ってことてスッキリしようよ（経済）
いまのところインターンは採用活動と切り離すってのが国のタテマエ。
インターンで得た学生の評価を採用活動に使うのはNG、ってことになってる。
でもそんなもん就活の解禁日と同じで、裏ではやっちゃってますよね。
で、今日のニュース。
文科省、厚労省、経産省の3省は年末の会議でインターン制度について話し合い、インターンと採用活動を連結させる方向の検討をしてるんだって。
その話し合いには就活指針を決めてる経団連や日本商工会議所、経済同友会という会社側も参加してて、そのインターン採用案が成立したら就活指針の廃止も検討するとか。
ちなみにもし成立したら事実上の通年採用的な感じになるから、大学側からは学業への影響を、採用の実務担当者からは現場の手間が増えることを懸念する声もありそう、だって。
■カミクダキストのつまりそういうこと？
実態がそうなんだからね。
変な意地張ってダブルスタンダードってのが一番馬鹿らしいだと思う。
（tj）
