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労働法学者。東京大学社会科学研究所教授。
1967年佐賀県生まれ。1990年,東京大学法学部卒業。 東京大学法学部助手,パリ第10大学客員研究員を経て, 1993年,東北大学法学部助教授。2002年よりニューヨーク大学客員研究員。 2004年,東京大学社会科学研究所助教授。2007年,同準教授。 2010年,同教授。
雇われ生活を過ごしていると、会社とトラブルになるケースを見かけます。今回は同僚が懲戒処分を受けて労働裁判をやる中で労働法の理解をすべく労働にまつわる本を読むことになり、こちらの本を読みました。 雇われ人になっている人は多くいると思いますが、自分の周りの同僚含め雇われることに対して無頓着になってしまっているケースが殆どで(もちろん無頓着で居られる≒良い会社に巡り合っている)あると思います。ただそういった場合にトラブルが合った時にどうしたら良いか分からない、客観的な判断をしにくい状態に陥ってしまうというのも悪い側面だと思います。 今回は会社内で見かけたトラブルに対して振り返りも踏まえ少し落ち着いた…
今日は祝日 文化の日です。 文化の日にちなんだお話です。 文化の日と社労士試験の関係? 社会保険労務士法第1条の2 文化の日のまめ知識 憲法と社労士試験 社労士法の制定日 憲法で社労士試験関係がある条文 【選択式対策問題】 文化の日に猛勉強でモチベーションアップ 文化の日と社労士試験の関係? 社労士受験生にとってシャロ勉は文化と言っても過言ではないですね。 そこで文化の日の由来を調べてみました。 文化の日とは? 1946年11月3日に日本国憲法が公布されたことを受けて、 1948年制定の祝日法により文化の日が定めらてます。 あれ?憲法記念日があったな・・・と思いますよね。 5月3日の憲法記念日…
労働法の大家 水町先生の「労働法」は実務にも社労士試験対策にも有効です。 水町勇一郎先生と労働法 社労士試験対策&実務対策 尊敬する水町教授のプロフィールをご紹介 <トリビア> 主な著書 水町先生の素晴らしさ 水町先生セミナー情報 ホットキーワード 水町勇一郎先生と労働法 東京大学社会科学研究所 教授です。 社労士向けの講義も今年されています。 テキストは「労働法詳解」 法律の本で一番分厚いとの噂の本です。 1520ページもあります 2021年9月末に発売に第2版が発売されました 詳解 労働法 第2版 作者:水町 勇一郎 東京大学出版会 Amazon 詳解 労働法 第2版 社労士試験対策&実務…
安藤美冬さんをご存じですか?愛称はmiffy(ミッフィー)です。 ノマドワーカーの先駆者として有名ですね。 ノマドとは英語「遊牧民」の意味です。 どこでも働けるスタイルの事です。 夏は北海道、冬は沖縄で仕事できたら最高ですね 株式会社スプリーの代表で、組織に属さない働き方、独自のワークスタイルを実践されてます。 ミッフィーの教えで社労士試験に挑戦し私は合格できたとも思ってます。 完全独立して稼ぐまでは、安藤先生に恩返しできるレベルではありませんが・・・。 もちろん資格試験の知識面ではなく、精神の支えに、いつもミッフィーの本がありました。 資格試験勉強は孤独との戦い、メンタル対策は合格するための…
世間が注目していた同一労働同一賃金に影響する最高裁の判断が二つでました。いきなり令和3年の本試験に出るかは微妙ですが、判例は一読された方がよさそうです。≪受験生の判例の読み方≫ どこを選択式で抜かれるのかを意識して全文を読みこみます。 問題文と違い、判例の全ては、かなりの長文で読み込むの大変です。 試験は、その中から数行が抜粋されるだけに、出題箇所を当てるのは難しいですね。 予想問題は、予備校に任せた方が効率がよいかも…☆10月13日判例☆ ①メトロコマース事件:契約社員への退職金問題 https://t.co/vw1E5eFJGV?amp=1 ②大阪医科薬科大学事件: アルバイトへのボーナス…
社労士試験対策として、労働法を極めたい方へ 「リーガルクエスト労働法」がオススメです 「特定社労士試験の予習」にもなる充実度で、内容がコンパクトにまとまっていて、 法律を体系だって、本質から学べます。 直前期の知識の総仕上げ+労一対策にもってこいの本なのです ※合格後に読み返すと、さらに良さがわかる、社労士業のバイブルでもあります 執筆された先生は著名な方ばかり 例えば、私が尊敬する先生、働き方改革関連、動労法で有名な 水町 勇一郎 先生も執筆者のひとりです(東京大学教授) 労働法 第4版 (LEGAL QUEST) 作者:両角 道代,森戸 英幸,小西 康之,梶川 敦子,水町 勇一郎 有斐閣 …
今日は憲法記念日 1947年5月3日に憲法が施行されたことを祝うために、国民の祝日として憲法記念日が制定されました 社労士にとっての憲法は社会保険労務士法。制定は昭和43年6月 企業にとっての憲法は就業規則とも言われます・・・ 本日は労働法と憲法を対比しながら学んでみようと企画しました 1.日本国の労働法の特徴 2.憲法とは 3.社労士試験対策 4.労働憲章とは? 5.基本的人権とは? 4.憲法と労基法の条文対比 5.労働法の名著から学ぶ 1.日本国の労働法の特徴 基本的な原則や権利が憲法において宣言されている。 『4.労働憲章とは?』 『5.労基法と憲法の条文対比』 2.憲法とは 第98条(…
もう年内最後の祝日「勤労感謝の日」ですね。 「勤労感謝の日」とは? 一般的には、働くお父さん(お母さん)の日のイメージが強いでしょうか・・・ 1948年に制定された祝日です。法律では「勤労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう日」と制定されています。 簡単に言えば、「労働を大事なものとして重んじて、その成果を喜ぶこと、 そして、みんなで感謝しあうこと」でしょうか なぜ11月23日なのか? 以前11月23日は祭日「新嘗祭(にいなめさい)」でした。 その年の収穫物を神様に捧げて感謝と翌年も豊作であるように願う宮中行事です。 そのため五穀豊穣に感謝する日の意味もある祝日でした。 食べ物に感謝…
今日は憲法記念日 憲法について学ぶ機会は少ないですね・・・ 法律資格、社労士を目指しているのに、試験では憲法については学びません。 試験科目の範囲外ですが労働法に関係しています。 1.日本国の労働法の特徴 基本的な原則や権利が憲法において宣言されている。 『4.労働憲章とは?』 『5.労基法と憲法の条文対比』 で詳しく記載してます。 2.憲法とは 就業規則は会社の憲法と良くいいますが、 憲法とは、どのように定められてるか確認してみましょう。 第98条(第10章:最高法規)この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有…