もちろん学歴や職歴なんかはブログ内で、一覧にしてる人はいないと思います。 特化ブログで経歴を書いている方をみかけたことはありますが…。 でも、本来会社が人材を求めてる場合は「ひととなり」を見たいと思っているはずです。 学歴優先で雇って失敗したなんて話は幾つも聞いてきました。 少なくとも何日か様子をみてからじゃないと、誰かを自分の会社に雇うということはかなりの冒険です。 今、その人の健康状態は? 家族とは同居してるのか? 交友関係は良好なのか? どんな趣味を楽しんでるのか? この辺りのことはバッチリ雑記だったら、ブログ内に答えがあるものばかりです!笑 私のブログに限ったことではないと思うのです。…