【企業】育児休業を支える同僚へ賞与支給を制度化 大和ハウスグループの大和リース は12月12日、育児休業を取得した社員の仕事を代わりに支えた従業員（正社員のほか契約社員などを含むすべての従業員が対象）へ賞与を 再分配する仕組 み「サンキューぺイ制度」を今年の年末賞与より導入したと公表した。本来であれば育休取得者へ支払う予定であった賞与原資を同僚やチームへ再分配する仕組みとすることで、同僚への気兼ねが和らぎ、代わりに支える従業員にも相応の手当が支給されることとなり、職場全体の納得感と一体感を高める効果を期待している。 https://www.daiwalease.co.jp/press/2312…
