お仕事は、とある法人で人事部に所属しています。そこで社会保険をメイン業務として働いています。 そんな中で育児休業給付金について思うことがありまして。 そもそも育児休業給付金って何?ってことになるのでささっと説明するとー。 ⇒育児休業中は、雇用保険からお給料の約2/3の給付金がもらえる ⇒条件はー ・務めている会社で雇用保険に加入している ・会社で育児休業をとっている ・育休終了後は復職予定である(たまに辞める人いるけどね。色々とね。事情がね) ・その他細かい条件あるけどここでは省く 育休をとっているパパ&ママには、ホントに心強い給付金なんです。まさに命綱ですので、心して手続きを頑張っている次第…