育児休業給付金

私は2024年の4月から１年間の間、育児休業を取得している、一児のパパです。 育児休業を取得することによって、育児休業給付金という名の、「不労所得」を得ることになりました。 そんな私が１か月間過ごしてみて感じたのは、 「これはもしや、世に言うFIREでは・・・」 ということです。 以前から、「経済的自立」と「早期退職」を意味する「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」という生活に憧れはありました。 しかし、「資産を作るには時間がかかりすぎる」と考えていたため、できたとしても、まだまだ先の話のことと思っていました。 ですが、今、育児休業給付金という…

はじめに 育児休業給付金は、育児休業中の経済的支援を目的とした制度です。この記事では、育児休業給付金の計算方法と最新の情報をご紹介します。 育児休業給付金の基本 育児休業給付金は、休業開始時の賃金に基づいて計算されます。休業開始から180日目までは賃金日額の67%が、181日目以降は50%が支給されます123。 計算方法 育児休業給付金の計算は以下の通りです: 休業開始から180日目まで: 支給額=休業開始時賃金日額×支給日数×0.67 休業開始から181日目以降: 支給額=休業開始時賃金日額×支給日数×0.50 支給額の例 例えば、休業開始前の6ヶ月間の平均月給が30万円の場合、計算は以下の…

育児休業給付金とは 育児休業給付金は、雇用保険から支給される手当で、育児休業を取得している従業員に支給されます。具体的な支給額や条件、期間、延長の可否などについて詳しく説明します。 出生時育児休業給付金 出生時育児休業給付金は、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割取得できます）を取得した場合に支給されます1. また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合も、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」が支給されます1. 支給申請の流れ 子の出生日から起算して8週間を経過する日の翌日から申請…

概要 10/8(日)にIPAのエンベデッドシステムスペシャリストに向けて勉強中の僕です。 どうか試験までは奥さんのお腹の中でいて欲しいと日々願っております。 www.ipa.go.jp さてさて、試験のことは置いといて出産予定日まで近くなり、僕の育休までも近くなってきました。 今年の12月から来年の3月末まで育休を取るのは決まっているのですが、育休自体のことを知らなかったので、色々と調査してみようかと思いました。 生活していく中で絶対になるお金について今回調べてみました。 育休って何の略？ 育児休業 育休って一般的には育児休業の略語らしいです。国が定めた制度であり、原則、子供が1歳になる前の会…

はいさいしらすです。 また母親学級行ったりと書きたいネタは溜まってるんですが今回は仕事の話をします。 女性のキャリア形成の話 私は今、スーパーでデイリー部門のチーフとして働いています。 妊娠してからは後任の男性が来たため、今はその人に仕事を教えながら なるべく重いものを持たないような軽作業や事務をして過ごしています。 そんな折、先日店長に個別で呼ばれました。 何かと思えば「次の人事異動で後任の男性をチーフに昇格する話が出てる」と。 おぉ、それはおめでたい。 実質動けない私に代わってチーフのような仕事をしてるし、本人もずっと上がりたいって言ってたしな。 「それにあたって、しらすさんはチーフから降…

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ランキング参加中働き女子のためのコミュニティ ランキング参加中【公式】2023年開設ブログ ランキング参加中暮らしと、子育て ◆はじめに 近頃、育休促進のための広告やニュースを目にする機会が増えましたよね。育休＝”休み”という概念を取り除くため、”育業”という言葉が推進されたり、国や都道府県でも取得促進に力を入れています。 今回は、”育休”はよく聞くけど、私もとれるの？”、”男性も取れるの？”、”産休や産後パパ育休とは別の制度？”など、皆さんのいろいろな疑問にお答えしていきます！ 育休以外にも…

ご無沙汰しております。 また、忘れてしまっていたわけではありません。笑 育児をしながらの更新となると、本当に難しいんだな、ということがよく分かりました。 奥さんは産後、低血圧になったのか、朝が起きれず、体調が悪いということなので、朝は僕が基本ワンオペで育児しています。 朝、息子が寝てくれたら、その間にブログを書いたりしているのですが、なかなかうまく行かず、モヤモヤしています。笑 そんなことも育児の楽しみだと考えて、前向きに、できる時に、できるだけ情報発信をしていこうと思います。 さて、今回は、育休第三弾、お金に関わる話①ということで情報共有していこうと思います。 育休は本来、無給で休業し、育児…