またしてもパワハラで若い命が失われる事件が発生しました(事件と言っていいでしょう)記事によると”神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。”との事なので、これは上司個人が検挙の可能性もありますね。。会社内の事であれば、いかなる非人道的な行いも会社責任で個人のお咎めなしというのは道理が通らないところもあります。それを容認してしまう空気を作ってしまっているのは会社組織ですがね。。。 www.sankei.com どうもこの会社では、恒常的にパワハラがまかり通るような組織文化だったようで表面化した事案の10倍は同様の出来事があったと私は深読みします。 (そういえば私、20代の頃に三菱電機の…