グループを対象にしたコーチングと呼ばれる事もある。 ゴールに向かって、グループでの作業をスムーズに運ぶように媒介する技術の総称。この技術を身に付けたものをファシリテーターと呼ぶ。 会議の司会進行や、ワークショップの進行役というとイメージしやすいだろう。
日本ファシリテーション協会 公式サイト http://www.faj.or.jp/
はじめに 先日、とある開発合宿に一泊二日で参加しました。 あわせて、最近はファシリテーションを「経験学習のサイクル(経験→内省→概念化→実践)」で学んでいます。特に参考にしているのが『学び合う場のつくり方――本当の学びへのファシリテーション』(Amazonリンクはこちら)。 このブログでは、開発合宿の体験と、ファシリテーションの学びから得た「チームの学びを深める方法」を整理しました。 【1】開発合宿とは? 開発合宿とは、日常のオフィスやリモート環境を離れ、特定の場所に集まって集中開発や企画を行うチーム活動のこと。普段の仕事で後回しになりがちなテーマを、短期集中で一気に形にするのが大きな特徴です…
はじめに こんにちは。対話の場づくり屋 SNUG代表の長谷川友子です。このレポートではSNUGのオリジナル企画「対話の場づくりの祭典 SNUG DAY〜対話は俺らの街の中に〜」の様子をお届けします。 このイベントのレポートを通して、対話の場づくり屋 SNUGやSNUGのメンバーについて知っていただけると幸いです。 「対話の場づくりの祭典 SNUG DAY〜対話は俺らの街の中に〜」に至るまでの少し長い経緯 まずはこの企画の経緯についてお伝えします。 (1)これまでのSNUGのスタンス SNUGは、活動を始めた2020年ごろから現在まで自主企画を最小限にして活動してきました。その理由は、地域で「対…
みなさま、こんにちは。 先日、日本ファシリテーション協会が主催するこちらのファシリテーション基礎講座を受講してきました。 www.faj.or.jp 参加レポートとして1つ目の記事をこちらに書かせていただきました。 ぜひこちらもご覧ください! naka227-shima.hatenablog.com 1本目の記事では、ファシリテーションの4つのスキルのうち「1. 場のデザインのスキル」にフォーカスして記事をまとめましたが、本記事では「4. 合意形成のスキル」にフォーカスしたいと思います。 この合意形成のスキルに着目した理由としては、健全な対立を生み出すことはむしろ大事である、という考えが私自身…
みなさまこんにちは。 先日、日本ファシリテーション協会が主催するこちらのファシリテーション基礎講座を受講してきました。 www.faj.or.jp 主に、ファシリテーションの4つのスキルにフォーカスしてそれぞれの基礎を体験型で学ぶことができる場でした!! 関東ですと2ヶ月に1回くらいの頻度で開催されているようですので、ご興味ある方はぜひ参加してみてください。 その中でも、4つのスキルのうち1つ目である「場のデザインのスキル」は明日からでも取り入れやすいスキルだと思ったので、そちらを自分なりにまとめていきたいと思います! ファシリテーションの4つのスキルについて 「場のデザインのスキル」→事前に…
「マンガでわかるファシる技術」というユニークなタイトルに惹かれて本書を手に取りました。「ファシる」という言葉に最初は戸惑いましたが、すぐにこれが「ファシリテーション」のことだと理解し、会議や話し合いを円滑に進めるための技術について、マンガで楽しく学べるのではないかと期待しました。 マンガでわかるファシる技術 (Futaba Culture Comic Series) 作者:龍造寺 慶 双葉社 Amazon 実際に読んでみると、その期待は良い意味で裏切られました。単に用語やテクニックを解説するだけでなく、老人ホームという様々なバックグラウンドを持つ人々が集まる場で、主人公が試行錯誤しながらファシ…
JICA中部主催、NIED・国際理解教育センターが ファシリテートする、教員対象の海外研修。 今年もネパールを訪問します。 実際に現地へ行くからこそ、分かること、気付くこと、 感じることがたくさんあります。 五感をフルに使って過ごす13日間。出発前、帰国後にも 研修がある、充実のプログラムです。 申し込みは5/18(日)まで。 詳しい日程等は、以下ウェブサイトとパンフレットにてご確認ください。 +研修概要https://x.gd/unNWe +申込書ダウンロードhttps://www.jica.go.jp/domestic/nagoya-hiroba/exhibition/1566218_23…
JICA中部主催、NIED・国際理解教育センターがファシリテートする 開発教育指導者研修。今年度の募集が始まりました。 教員の方はもちろん、NPO/NGOに関わっている方、 まちづくりの活動をしている方など、実践の場がある方なら どなたでも対象です。 全日程を通して参加型で行われ、プログラムの作り方、 ファシリテートの方法を、体験しながら学ぶことができる、 盛りだくさんの研修です。 申し込みは5/28(水)まで。 詳しい日程等は、以下ウェブサイトとパンフレットにてご確認ください。 +研修概要https://x.gd/jMjkj +申込書ダウンロードhttps://www.jica.go.jp/…
家族の会話中、「娘がヘアオイルをつけてご機嫌だ。今日は女子力UPの日なんだ!」という話が出た。 そこで僕は、ついこう返してしまった。 「女子力という言葉は、女子に対して適切なのか?」「むしろ男子にこそ“女子力”って言ったほうがいいのでは?」「女子なら女子力はデフォルトなのでは?」 いやー、自分でもマジでうざい。 当然のごとく、「そんな話をしているんじゃない!」と非難轟々。 なんと扱いにくく、へそ曲がりな男だろうか。自分でもそう思う。何を証明したくて、こんな場面で論理を振りかざしたのか。これでは誰も話したくなくなる。 でも、それはそれで困る。 すかさず、ファシリテーション練習中の僕が顔を出す。 …
はじめに 最近、会議中に「なんかうまくいかないなー」と思うことが増えてきました。時間内に意思決定できずネクストアクションが定まらなかったり、決まったことに対して後から「俺は本当はこう思うんだよね」と言われてしまったりします。そこで会議を進行させるスキルについて勉強してみました。 本記事では、まず私が会議中に感じる課題をピックアップし、その後、それぞれの解決策をまとめます。また、学ぶ過程で参考にした書籍やYouTubeの動画は「参考文献」の章にまとめました。 課題と解決策の概要 私が感じる会議中の課題と、それによる影響は以下の通りです。 課題 影響 意思決定に必要な材料が揃っていない 必要な情報…