AIが再注目されてから、以前よくやっていた”学校や会社を辞める人たちの特徴や原因”を分析する「ドロップアウト予測」がまた息を吹き返しています。 昔は、ベイジアンネットワーク（Bayesian Network）を使った「ドロップアウト予測」なんかが、学会で毎年のように発表されていました。現代は、デープラーニング（Deep Learning）なんでしょうね？ 統計のことはよくわからないのですが、そういった発表を聞いて、「なるほど！」と思うこともありましたが（あくまで手法ということについて）、 やはり最後には、 「あまりにも、無意味だ、、、」 と、思ってしまうのです。 「ドロップアウト」した学生や社…
