『学び合い』は経営学も取り入れた学習方法です。 以下は、クラスがうまくいく！『学び合い』ステップアップを参考にしながら記しています。 クラスがうまくいく! 『学び合い』ステップアップ 作者:西川 純 学陽書房 Amazon アメリカの経営学者リッカートは、高い業績を上げている上司の特徴を調べました。 下記の４タイプです。 １ 権威主義・専制型…リーダーは部下を信頼せず全く意思決定に参加させない。 ２ 温情・専制型…リーダーは部下をある程度信頼。恩着せがましい態度をとる。 ３ 参画協調型…リーダーは部下をかなり信頼。個別案件は部下に権限を委ねる。 ４ 民主主義型…リーダーは部下を全面的に信頼。意…
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