人を選ぶ

今日は、おすすめの本を紹介したいと思います。 経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術 著者：小野壮彦 この本を読んで、これまでの面接では、その人の持つポテンシャルを見抜くのは難しいと思いました。経歴で、卒業した高校と大学を見ることで、ある程度の参考にはなりますが、福祉業界に面接に来る方達の学歴は、横一線です。また、「どうして当社に興味をもちましたか？」「長所と短所を教えてください？」「以前の職場はどうして辞めたのですか？」など、ありきたりな質問では、普通の人は、もっともらしい答えを準備してくるでしょう。 著者によると、人を4つの階層で捉えていきます。 B1F：知識・経験・スキル B2F：コン…