新人OJTネタです。 最近、新人と話して思うのが、「議論した話の結論がいつの間にか変わってしまっている」こと。 製品の仕様だったり、作業の進め方だったり、そういったことを打ち合わせでせっかく意識合わせしても、次に話す時はその話がズレていて、気がつけばまた最初の話(前回決めた仕様や進め方の話)に戻ってスタート。 結局、なかなか話が進展しない…という状況に陥っています。 本当はそういった打ち合わせも、実際に作業をする当人(新人)がやってほしいところですが、まだハードルが高いのか、議論のファシリテーターとしての立ち回りが難しいため、我々(先輩陣)が主導でやっていてしまっているのも問題であるとは思って…