企業カルチャー

すべての会社に社風（企業カルチャー）が色濃くあるのではないでしょうか。近年コンプラ問題で業績を急落させている企業がたくさんありました。もちろん原因は様々です。しかし、そこの通底しているものは何かと想像することは、ビジネスを進める上でとても重要なことだと感じます。なぜならば、何十年も昔からそんな話は枚挙に遑がないからです。即ちどの企業でも起こり得ることだと考え、自組織に向き合う必要があると強く感じるのです。 少し、感じていることを書きますね。まず、強いトップが与える影響は実はリスクも大きい、ということです。特に、目先（今年度）の数字に対する現場への圧力が強烈なトップが、直下の部下たちに時には罵詈…