みなさんこんにちはークロハですwさて現職退職前にまさかの管理職的束になってしまったわけですが、毎朝って言うても毎週水金の朝に進捗報告会の会議をするようになったわけですよ。 そこでまあ私がね。MCを務めているわけですよ。 実際、社会人2年目(0から計算して)ましてや、経験と呼べる誇り高きこともないうちがしてもいいのかってはなしになるわけですよ。その辺り、上もそれを踏まえてっていうのはあると思いますが、そもそも管理職、リーダーの素質って何なのでしょうか? もはや哲学www私が思うに、リーダーというのは優れた実績とかは2の次でやはり人徳があるとか、コミュ力があるとかが上に来るものと思いますね もちろ…