内々定

2021年度の公務員試験が一段落した。 まだ市役所のB日程が二次試験の結果待ちだが、とりあえず国家の官庁訪問もすべて終わり、国税・国家一般・地上と最終結果待ちとなった。 8/16,17に合格発表があるのでそれまではスキルアップの時間にあてよう。 もちろん合格してからも簿記の勉強やFPの資格取得、ExcelやVBAなど使いこなせるようにしていきたい。 とりあえず、このあとは予備校に提出する報告書を作成するか。

読んで字のごとく…です。 ８月下旬、私はテストエンジニアの面接を受けに行ってきました。 その場で内々定をいただいたものの、返事はそれから一向に来ませんでした。 もしかすると倒産してしまったのでは？ と心配しましたが、会社に直接問い合わせる勇気がなかったので、ハローワークに聞いてみることにしました（ハローワークを経由して応募したため）。 果たして私の内々定の行方やいかに…！？ 内々定からの内々定取り消し（不採用） 私はその企業から内々定をいただきました。入社するにあたり必要な ITパスポートの資格も取得し、あらためてこちらから相手先企業に連絡を入れたのですが、未だに内定には至りませんでした。 私…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は「１１月に内定がない場合に今後すべき対策」について解説していきます。 １１月は企業の内定式も一段落し、多くの学生が卒論に取り組む時期かと思います。 ただ、人によっては一生懸命就活に取り組んできたのに、まだ内定がないという人もいますよね。 卒業までの時間も限られてきて、就活を諦めかけている人もいるかもしれません。 ただ、１１月に内定がない場合でもこれから内定を獲得することは可能です。 事実、１１月でも新卒採用を継続している企業は意外と多いですからね。 そこで本記事では、１１月に内定がない人が”最短で内定を獲得…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は、新聞の発行などを中心に利益をあげる読売新聞において「早期内定を獲得できるのか？」という疑問に回答していきます。 早期内定は、就活を成功させる上で重要な”心の余裕”に直結するため、早い時期に内定を獲得できるかどうかは確認しておきたい要素ですよね。 結論からお伝えすると、読売新聞では早期内定を獲得できる可能性があります。 過去に同社の選考を受けた就活生の口コミを見る限り、インターンに参加すると早期選考の案内をもらえることがあるようですよ。 本記事では、読売新聞の基本情報を共有したのちに、早期選考の案内を受けた…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 １０月時点で就活が終わっていないと、誰しも暗い気持ちになるものです。 周囲の学生が内定式に参加していたり、卒業旅行の話をしていたりすると、「なぜ自分だけうまくいかないのだろう…」と自己否定したくなりますよね。 ただ１０月以降でも対策次第で内定を獲得できますし、決して諦める必要はないです。 どんな人でも最終的に入社できる企業は１つだけなので、合理的に考えると内定獲得時期や内定数はあまり重要な指標ではありません。 この記事では、１０月でも就活が終わらない就活生に向けて、即効性のあるおすすめの対策や内定獲得に苦戦するよ…

今回の記事では、１０月に内定がない就活生向けの対策についてバシッと解説していきます！ （１０月の内定率や秋採用についても共有するよ！） こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は１０月に内定がない場合の対処法について解説していきます。 １０月となると、多くの企業が内定式などを行います。 よって内定がない人の焦りはどんどん大きくなる時期なんですよね。 ただ、１０月であっても求人を出している企業はたくさんあります。 よって本記事を通して、１０月に内定がない場合にすべき対策をチェックし、しっかりと自分に合った企業からの内定を獲得していきましょう！ 周りが…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は、”秋採用をしているホワイト企業”について解説していきます。 秋採用が行われるのは就活後半の時期なので、優良企業は採用活動を終えているのでは？と考える就活生は少なくありません。 しかし、大手や中小・ベンチャーなどのさまざまな会社で、秋採用をしているホワイト企業は意外と多くあります。 そこで今回は、秋採用の概要とホワイト企業を見分ける指標を共有したのちに、この時期に採用活動をするおすすめ企業を計３０社紹介します。 後半では、秋採用をするホワイト企業に入社するための対策事項や、この時期に採用活動をする優良企業の…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 【お知らせ】 このブログ以外にも、僕を含めた編集部が企業を厳選した求人サイト「ホワイト企業ナビ」の運営も開始しました！ » 求人一覧を見る ▼ホワイト企業ナビは以下の３条件をすべて満たす企業だけを掲載する求人サイト！ 今回は”就活コミュニティ”について解説していきます。 近年、就活コミュニティという言葉を聞く機会が増えてきましたが、実際にどんなことをしているのかがわからない人も多いかと思います。 そこで本記事では、まず就活コミュニティとは何なのか、どんなことをしているのかについて解説していきます。 合わせて、僕が…

皆さん、こんにちは！最近は癒やしが欲しくてペットショップをよく見ているメンヘラでお馴染み、就活マンです。 （このブログ以外にも、僕を含めた編集部が企業を厳選した求人サイト「ホワイト企業ナビ」の運営も開始しました！ » 求人一覧を見る） 就活でよく聞く「NNT」とは何でしょうか？ 結論、これは「無い内定」の略なんですよね。 内定がないことをNNTと呼んでいるのですが、もちろん内定があるに越したことはありません。 そこで本記事では、NNTにならないための対策と思考法について詳しく解説していきます！ 就活でのNNT（ないないてい）とは？ NNTになってしまう就活生の特徴 NNTのまま就活を終えるとど…

こんにちは！ 就活を研究し続けて7年目、書いた記事は1000以上の就活マンです。 本記事ではリクルートの倍率や職場環境だけじゃなく、「リクルートの内定を獲得する戦略」についても詳しく解説していきます。 ちなみに僕の食品企業時代の同期はリクルートへ転職して「素晴らしい職場環境だ」といつも言っています。 個人的にも向上心が高いタイプの人に激推しする企業の１つでもあるので、ぜひこの記事をリクルートからの内定獲得に活かしてくださいね！ リクルートの倍率だけじゃなく、内定を獲得する戦略も教えてくれるんですね！ リクルートに特化した就活情報があんまりないから、この記事で全てまとめていくよ。 リクルートの倍…

教育業界の面接で聞かれる質問って、気になる方も多いと思います。 そうした際に、就活サイトで内定が出ている就活生のコメントをみたり、内定実績のある志望動機や面接の様子をリサーチをすることは、ごく当たり前になってきています。 僕も教育業界を就活していた際に、そうした情報を知るべく、就活サイトの登録をし、「面接で聞かれた質問」や「面接の雰囲気」を確認してみました。 今回は、実際に就活をしてみて、教育業界の面接で聞かれた質問を分析してみました。教育業界を志望するかもしれないという方には、オススメの内容です！ ［作成者：ます］文系から情報科教員(来年勤務) 塾講師6年目 / 2022年度 第１志望校合格…

まだ内定が一つもなくて困っています。つまり「無い内定」状態なんですよ。 なるほど、じゃあ今回は無い内定の人の特徴と３つの改善策を紹介していこうか！ 就活を進めていくと、内定を複数獲得している人、そして反対に内定を全く持っていない人（＝無い内定）に分かれてしまいますよね。 結局は入社する企業が自分に合っているかが全てなので、内定を複数持っていることは凄いことでも何でもないのですが、 内定が全くない状態だと不安で仕方ないと思います。 そこで本記事では、内定がない人の特徴を紹介しつつ、内定獲得のための改善策を紹介していきますね！ 「無い内定」とは？ 無い内定の就活生の３つの特徴 無い内定の特徴① 知…

今回の記事では、「将来どうなりたいか？」を面接で聞かれたときの対策についてバシッと解説します！ （ポイントだけでなく、OK/NG例文を交えて具体的な回答方法を共有するよ！） こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 面接では、想定外の質問を受けてあたふたしてしまうことが少なくありません。 そんな答えにくい質問の一つとして、将来像に関する問いがあります。 目先の志望動機などと比べて少し先のことまで考えている就活生は少ないので、事前に答えを用意しておかないと曖昧な回答をしがちなんですよね。 ただ、自分の将来について明確なイメージを描けている人は少数派かと思い…

はじめに 本書は、社会人一年目からベテランまでのみなさんに、普遍的に役立つスキルを身につけてもらいたい、それも、一過性のものではなく、15年、20年と、生き続けるスキルを身につけてもらいたいと思って書きました。決して、コンサルティング会社に勤める人のためだけのものではありません。 にもかかわらず、本書のテーマを「コンサル一年目が学ぶこと」としたのは、外資系のコンサルティング会社の出身者が、業界や職種を問わず、さまざまな場所で活躍しているからです。ということは、彼ら、彼女らが、コンサルタント時代に学んだことのなかに、業界、職種を問わず、広く活躍できる、普遍的な仕事力というのが含まれているという仮…