職を得るためにあちこちに働きかけること。略して「就活」。
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こんにちは。宇都宮のアイクラ使いくもさとしです。 この度無事に就活を終えることができたので、就活を通して得た知見や当時の僕の状況を忘れないうちに皆さんにお伝えできればと思いこの記事を書きました。 非常に読みづらい文章で申し訳ないのですが、もし興味があったら読んでみてください。 あと僕は逆張りオタクなのでnoteではなくはてなブログで書きます。 ※この記事にはガバガバな考察、偏見が含まれます。ご了承ください。 はじめに 筆者の属性 「就活」とは具体的に何をする？ 理系院卒の強さ 企業探しの軸 夏インターンにエントリーせよ 資格って取っておいた方がいいの？ ESの書き方 ガクチカについて 就活によ…
ググったけど、なかったので作った「なんでこんなのが必要なの？」と横にいた外国人に笑われたけど、そういう文化なんだからしょうがない・・・ 無駄なものだとは分かってるが、応募者が多すぎてこんなところを指摘されて足切りされたらたまったもんじゃないので、しょうがなく従ってる感じ コード #!/bin/bash name=$1 bib=$2 out=/tmp/author.txt cat $bib | grep "author" | tr -d { | tr -d } | awk -F"author =" '{print $2}' | awk -F"$name" '{print $1}' | sed '…
はじめに レオナルドAI 「求人を出しているのに、なぜ採用に至らないのだろうか？」 就職活動をしていると、ふとそんな疑問が頭をよぎることがあります。特にハローワークを通じて応募した企業から、不採用通知はおろか、一切の連絡がないという経験は、一度や二度ではありません。求人情報を掲載している以上、応募者への丁寧な対応は不可欠であると考えます。 たとえば、今から20年ほど前の話。倉渕町にあるゴルフ場へ応募したときのことです。 倉渕町のゴルフ場に応募した際、30代くらいの若い女性の面接官から、最初から人を見下すような印象を受けました。その女性は、ゴルフ場には中小企業のわがままな社長が多く、日常的に顧客…
こんにちは！日本のどこかにいるMです！ 今日は、僕の新卒の時の就職活動について振り返ろうと思います！ 大学３回生の終わりの３月に、僕は他の学生達と同様に世間の多くの企業にエントリーシートを送り始めました。 しかし、大学４回生に入ってから早々にSPI、１次面接が全て撃沈……。まだ新規で会社説明会を行っている企業にチャレンジしても同じ流れでした。 僕の頭の中で、飲食店でアルバイトしていた数か月間の嫌な思い出がよみがえりました。お局に目を付けられ、「料理を作るのが遅い！」と怒鳴りつけられる、人間関係のトラブルを目にしても、何もしない店長や主任……。 （辛いバイト先に戻るのは絶対に嫌だ！） そして、今…
就職活動の風景は時代とともに変化してきた。昭和には「青田買い」が問題視され、平成には「就職氷河期」が学生たちの未来を閉ざした。そして、令和という新しい時代を迎えた現在、就職活動はかつてないほど多様で、かつ流動的なものとなっている。 令和の就職活動における大きな特徴の一つは、オンライン化の進展である。新型コロナウイルスの影響もあり、説明会から面接、インターンシップに至るまで、リモートで行うことが一般的になった。企業と学生が対面せずに内定が出ることも珍しくなくなった。これは地理的・身体的な制約を超える大きな前進であると同時に、企業側・学生側の双方にとって「相手を見極める難しさ」を伴う時代の到来でも…
頭が痛いですね～～～ 気候のせいなのか、一日中パソコンをやっているからなのか、就活で頭を悩ませているからなのか、3時間昼寝をしたからなのか、1時間YouTUbeを見ていたからなのか、明日発表の卒論中間発表の資料にまだ手を付けていないからなのか。 今はとにかく、就活なり何なりをやるっきゃないっすね。 質はとっても大事です。でもそれの前提として、量が先に大事です。量を確保できずに質を語るな。とある睡眠学者の言葉ですね。色んな分野に当てはめられる格言だと思います。 こんにちは、こんばんは、おはようございます✨(●´ω｀●) ”そすう”でございます！(≧◇≦) 今日は、就活の面接2本立てでした！！Ah…
こんにちわパン吉です。季節の変わり目で暑かったり涼しかったり。。体調崩さないように気をつけないとですね。パン吉は昔バイク事故で右足を複雑骨折したのでいまだに 季節の変わり目は右足の調子悪いです。。特に階段降りる時が。。 加齢によりいろいろ不具合が出てきますね。。 ・離職票とハローワーク ・再就職活動開始 先日退職後ちょうど2週間で離職票が届きました。ゴールデンウイークを挟んでいたのでもう少し時間を要するのかと思いましたが予定どおりの２週間でした。 内容は離職理由とか離職時の給与額とか記載されており離職票１と２がありました。 しかし文字が細かくて。。見えないくらいです(笑) ハローワークでの失業…
以前，東京大学の医師コースである理科III類（理III）の受験が単なる腕試しになっていて実際に医者になるのは半分しかいない，ということに苦言を呈した（日本の医者は内科、皮膚科だけになるのではないか--外科、小児科、産科、感染症科の人材が足りない(私見です) - jeyseni's diary 2022/7/25）。 これに限らず，「社会人になる」ことに対する取り組み方が「ゲーム感覚」になっているのが，近年の傾向ではないかと思えたので，別途苦言を呈することにする。 そもそも「社会人になる」ことを意識していないのではないのかと思われるのである。理屈から言えば，「社会」は人々の“共同体”であり，それ…
皆さんこんにちは。東雲です。 いかがお過ごしでしょうか。 5月になり、外の気温がだんだん上がってますね。 体調の変化には気を付けてお過ごしください。 私は現在、就労移行支援に通いながら就職活動中です。 4月に就労移行支援のほうから実習に参加しませんかとお誘いいただき、実習に参加してきました。早く就職を決めたかった私はこの連絡を受け実習参加を決めました。 このブログでは、実習に参加した経験を振り返りながら自分が感じたことや学んだことを書いてみようと思います。読んだ方が少しでも参考になればうれしいです。 実習内容について 実習先→大学 仕事内容→清掃やコピー用紙の補充作業 期間→2週間 実習で感じ…
【企業】セカンドキャリア支援制度を導入 マツダは４月22日、従業員の自律的なキャリア形成を支援する新たな人事制度の一つとして、「セカンドキャリア支援制度」を導入すると公表した。50～61歳の間接正社員が対象で募集人数は５百名。今年と来年の６月と12月の４回受付を予定。支援内容は、再就職の支援、引越し支援や割増退職金の支給。これまでの経験や専門性を活かしながら、自らの意志で自律的にキャリアを描き実現することの後押しを進めるとしている。 newsroom.mazda.com 【調査】中小を中心に活動する学生が増加、初任給引上げ影響か マイナビは４月15日、2026年卒業予定の大学生、大学院生を対象…
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