定時改定

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 ビジネスガイド No928 2023.1.10 （201428695） ビジネスガイド No930 2023.2.10 （201428729） 労働経済判例速報 2498号 2022.12.30 （201428679） 労働基準広報 No2118 2023.12.1 （201428786） 労働基準広報 No2119 2022.12.11 （201428588） 労働基準広報 No2120 2022.12.21 （201428612） 月刊人事労務 406号 2022.11.25（201428646） 詳細な目次…

75歳まで年金保険料を払い続けることになる可能性も（イメージ） 2024年度に迫る年金改悪の全貌が見えつつある。10月25日、社会保障審議会年金部会で、5年に一度行われる年金制度の改正の議論が行なわれた。 改正案の内容を「年金博士」として知られる社会保険労務士の北村庄吾氏が全3回にわたって解説してくれた。 第2回のテーマは「厚生年金の加入年齢が75歳まで延長される」ことの影響についてだ。【全3回の第2回。】 ＊ ＊ ＊ 会社勤めの方が加入する厚生年金。現在、加入期間は「70歳まで」となっていますが、政府はこれを「75歳まで」とする方向で検討を進めています。 実は、これまでも厚生年金の加入期間は…

○今回は厚生年金の保険料や年金額に関わりのある「標準報酬月額」が何なのか説明します。 標準報酬月額は勝手に決まっているわけではありません。 標準報酬月額の決まり方がわかると、年金や年金額の計算方法についての理解が深まります。 今回は、標準報酬月額の決まり方等について、簡単に説明します。 🌟標準報酬月額とは？ 標準報酬月額は、勤務先から支払われる1ヶ月分の報酬を1等級から32等級までの区分に分けたものです。 報酬の対象となるのは、「労働の対価」として受け取るもので、基本給のほかに、 扶養手当や通勤手当、住居手当などの各種手当も含まれます。 この報酬については、年4回以上支給される賞与は対象になる…

就労者年齢の上昇 在職定時改定 厚生年金保険料を払いながら年金受給額が増加する トータルの年金受給額は増加する YOHの考え 就労者年齢の上昇 ひと昔前までの公務員や会社員の王道人生設計というのは、定年退職後は年金で生活するというものでした。 ・60歳まで同じ会社で働き続ける ・年金受給後はローン返済が完了したマイホームで悠々自適に生活する 具体的に言えばこのような人生設計ですね。しかし、現在はこのような人生設計は成り立たなくなっています。 その主な原因は年金制度の改正によるところが非常に大きいですね。 ・年金受給年齢の引き上げ ・年金受給金額の減少 このようなことに加えて、平均寿命も上昇して…

【まだまだご質問募集中！】質問コメント動画解説パート3 youtu.be 4,757 回視聴 2022/11/13いつもご質問コメントありがとうございます。視聴者の皆様からいただいた「年金の繰り下げ受給について」「在職定時改定と年金の支払いについて」のご質問を動画で解説しました。ご質問募集中です。お気軽にコメントください。 お知らせ12/17にサンワード貿易株式会社主催のセミナーがあります。場所は都内です。詳細が決まりましたら動画でお知らせします。皆様のお越しをお待ちしております。 動画内容補足0.4％減額については、ざっくりとした計算です。 オススメ動画在職定時をもう少し詳しく解説しておりま…

【老後の年金生活に影響大】国民年金65歳まで納付延長されたらどうなる？ youtu.be 4,330 回視聴 2022/11/07国民年金保険料納付を65歳まで延長する法改正案について解説してみました。【厚生年金の人も無関係ではない】ので注意が必要です。本当に65歳になったらどうなりそうか、確認してみてください。動画内容補足 まだ決まっていませんし、私の予想を含みます。内容をそのまま受け取らないようにしてください。 動画でご紹介した国民年金の任意加入https://youtu.be/prLDpneOcj4 オススメ動画60歳以降働くメリット5選https://youtu.be/62YmeaAd…

LIMO 富裕層がケチることもある！元金融機関社員が見た「資産家の意外な共通点」4選 お金に関するマイルールとは | LIMO | くらしとお金の経済メディア 老後の資金はどのくらい？還暦60代前後「ホントの貯蓄額」【2021年ベストセレクション】 | LIMO | くらしとお金の経済メディア 厚生年金と国民年金「年収」による残酷すぎる受給額の格差を目の当たりにする | LIMO | くらしとお金の経済メディア 今不安なこと「すべての世代」でお金に！30歳代の平均貯蓄とは 老後の準備「みんながはじめたこと」とは | LIMO | くらしとお金の経済メディア ゴールドカードのおすすめはこれ！「は…

【65歳以降働く人必見】在職定時改定【毎年年金が増える】 youtu.be 472,495 回視聴 2022/10/0265歳以降働くと毎年年金が増える仕組み、在職定時改定が令和4年10月からスタートしました。今回は在職定時改定の基本的な説明です。次回以降で、在職定時改定で変わる他制度についてもお伝えします。ご質問はお気軽にコメント欄へお願いします。 オススメ動画60歳以降働くメリット5選https://youtu.be/62YmeaAdfDQ これから年金もらう人向け、年金のもらい方https://youtu.be/5fO-z0kaHEo この動画が気に入っていただけたら、ぜひチャンネル登録…

■物価高なのに年金減額…安倍元首相がすべての“元凶”だった！ 2016年に法改正断行の大罪 日刊ゲンダイ 2022/6/8 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/306354 ～～～ 7月の参院選では、自民党政権に対する高齢者の怒りが炸裂しそうだ。 いま、年金受給者のもとに日本年金機構の「年金額改定通知書」が続々と届いている。 「令和4年度の年金額は昨年度から0.4％の減額改定となります」という「減額通知」だ。 これだけ物価が上がっているのに減額？ と不思議に思うかもしれないが、2016年の法改正によって、年金支給額は直近の物価高だけ…

厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。この度、「令和4年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されています。令和4年10月からの制度変更は、重要なものが多いので、必ず確認することをお勧めいたします。＜企業にも影響が大きい制度変更＞●年金関係・医療関係に共通→「被用者保険の適用拡大」、「育児休業中の社会保険料免除要件の見直し」●雇用・労働関係→「最低賃金額の改定」、「「産後パパ育休」の創設、育児休業の分割取得」、「令和4年10月～令和5年3月の雇用保険料率（引き上げ）」、「求人等に関する情報の的確表示義務、個人情報の取扱いに関する規定の…

こんにちは ☀ いまたの です ♩ 厚労省のHPに（令和４年10月） 厚労省関係の主な制度変更が載っています 令和４年10月に実施される制度変更のうち 特に国民生活に影響を与える事項とのこと チェックしておきたいですね！ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00014.html わたしも早速チェックしてみました！ 気になったのは「年金関係」です

在職定時改定の「支給額変更通知書」が、１１月上旬に送られてくることになりました。少しは増えていると思いますので、楽しみにしています。 在職定時改定の導入_年金大改正 転職回数（４回）が多くて転職できるか不安です_転職の考え方 派遣の３年ルール後についても書いてみました。 派遣労働者の3年ルール適用後の働き方 _派遣ナビ