定期異動

『社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ』（河野英太郎，ディスカヴァー・トゥエンティワン，2021年12月25日）を読了。 実際には謎の「定期異動」という習慣がいまだに残っている組織は，令和の時代にも存在しています。（位置 No. 525） 弊社にも「定期異動」という習慣が残っている。 「8 時間労働でいかに効率的に成果を出すか，が勝負だ」という "べき論" はわかりますが，現実は簡単にはいかないもの。 仕事の成果は，同じ品質であれば投入時間との相関はある程度関係あります。（位置 No. 891） 時間を費やさなければ，大きな成果は生まれない・ マネージャ：組織上の役割で，それに応じたビジネ…