マネージャ

進捗がわかる日はきっとくる（多分） マネジメントとは何か 前回は部下から反発をくらった話を書いた。これは目的をちゃんと説明しないといけない。ということで、マネジメントとは何かについて考えてみる。 ちょっと調べてみると、マネジメントとは「目標を示してそれに向かって業務を遂行すること」みたいなことが書かれてある。私も前にはそう書いたような気がする。でも、これだけ言われても余りピンとこない。私なりの定義は（そして誰かもいってたような）どこにどれだけリソースを割り当てるかを判断することである。逆に言うと、やらないことを判断することである。 一つ一つ考えていこう。 目標は大体決まっているものである。でも…

進捗がわかる日は来るんだろうか 前回はTeamsを用いたり、進捗がわかるようにパワポにまとめたりしたことを書いた。ちなみに、チームマネジメント（Program Management）しながら、２つのプロジェクトのPM（Project Management）をするという離れ業をやってのけているので、相当大変な状況ではあった。詳しくは書けないが、一つはサブスクリプションシステムの導入、一つはロシアでのプロジェクトの立ち上げ。どちらも会社初の試み 労働時間が大変なことにはなったが、やはり立ち上がったときは嬉しいので、がんばれた。 部下の反発 マネジメントをするにあたって苦労したのは部下の反発。後はい…

進捗がやっぱりわからない 部下をマネジメントする。前回は避けたいことが何かを書いた。色々書いたけども、避けたいのはやはり、認識齟齬、そして今やばいのかどうかの認識合わせ。これは抑えておきたい。 ということで、とりあえず着任して取り掛かったのは次の事たち。 情報の透明化。皆が話していることを皆が見れるようにした。これは大成功。具体的にはMicrosoft Teamsは使える状態にあったが誰も使っていなかったので、これを導入。これは人によって大好評。当時１－２ヶ月ほど日本人部下がいた。結婚を機に日本に帰国したが、「情報の共有化がなされて、とてもよかった。xxさん（私）のマネジメントをもう少し見てい…

進捗がわからない この１年、どのようにチームをマネジメントすれば良いのかずっと考えてきた。 私の開発チームには常時２０名ほどのメンバーがいる。しかも、結構人の入れ替わりが激しい。この前も一人退職すると言ってきた。これはまた今度書こうと思う。意志は強いようだったので、特に引き止めることはしない。 最大の問題は何が問題なのかがわからないことで、気づいたときには何かが既に遅い。避けたいことは色々ある。 チーム内で認識の齟齬がうまれること。このソフトウェアはこのタイミングでリリースでしょ？そうすると、このタイミングでは、こうなってると思って動いてたんだけど、違うの？あれあれ？扱っている商品のバリエーシ…

１．チームを大きくする。 ２．方針を明確にする。 ３．仕事を安定させる。 ４．部下を育成する。 今回はチームを大きくすることについて考える チームを大きくする Grow or Die 私の部署は今、圧倒的に人が足りていない。まだまだ理想の半分程度の人しかいない。これを一人ずつ増やしていくのはなかなか大変なこと。一歩ずつ進めることとしているが、それでもなかなか進まない。 どうやって大きくするか。そんな大した銀の弾丸があるわけではない。 まずはチームとしての仕事量がどれだけあるのかというのを確認する。 それぞれの人に偏りがないかを確認する。 月ごとにどれぐらいのボリュームがあるか。 現在の人員とど…

今日はシステムトラブルがあった。復旧はしたのだが、その復旧確認を夜遅くになったので、私ともうひとりのマネージャで実施した。そしたらなんと、簡単な手順のはずなのに、ある画面までいきつかない。二人して、どうやったらその画面までたどり着くんだろうね、って探す始末。 我々はエンジニアなんだろうか、って彼は言ったけど、私はパワポライター。なんてことは言ってられないので、頑張ろう。頑張ろう。 結局、いつもやってくれてるテスターに電話して、教えてもらって事なきを得る。ロシアの２２時。イギリスの２０時。 イギリス関連ブログへのリンク ↑応援クリックよろしくおねがいします。

マネージャとしての仕事続き 前回からの続き １．チームを大きくする。 ２．方針を明確にする。 ３．仕事を安定させる。 ４．部下を育成する。 今回は４．部下を育成する。 部下は育つのか 外人特有というか、みんなよく喋るしゃべる。話を聞かない。ある一日もそうだった。こういうマトリクスがほしいのだ。伝わってるかな。多分伝わってないな。二回言ってみたけど、だめだろうな。かと言って、明確なColumn by Columnで何を書けば良いか私もわかっていない。画面の共有を奪って、こういうのがほしいと書いてみても、途中から割り込んできてしゃべるしゃべる。 なかなか言っていることが伝わらない。そして、次の日。…