課題対応 新しい給与計算システムの目玉は、今までまったく別々に運用されていた給与計算システムと人事情報管理システムが有機的にリンクして一体運用されるようになることでした。 給与計算システムは、25年以上前から稼動しているものでしたが、人事情報システムは、当時から8年前の1986年にそろそろわが社も必要ではということで、立ち上げたものです。 人事情報を立ち上げた当時は、給与計算システムとの一体運用という思想もあまりなく、単純に従業員の属人情報を配置や昇進、昇格、評価などのために管理しておくハコがあると便利というノリで作った感じでした。 しかし、人事情報の運用を進めていくと、だんだん精度に問題が出…