技術派遣

▮ はじめに ▮年齢を重ねても「新人」になる可能性が大 ▮年齢を重ねると、派遣先がなくなるか限られる ▮私が派遣先との顔合わせで言われた言葉 ▮営業は都合が悪い事実は説明しない ▮終わりに ▮ はじめに ご覧いただきありがとうございます。 私は大学新卒で技術派遣の会社に正社員として入社し、実際に派遣技術者として1年8ヶ月間働いていた者です。 このブログでは、私が実際に派遣技術者として働いていた経験から、技術派遣の会社に正社員として入社するデメリットについて情報発信しております。 現在、派遣技術者として働いている方。 派遣技術者で働いていなくても、興味を持った方。 読んでいただければ幸いです。 …

▮ はじめに ▮派遣先が変わる→これまでの経験はすべて無駄 ▮ 求人 「スキルアップできます」→でたらめです ▮ いくら正社員でも、会社からすれば社員のスキルアップなんてどうでもいい ▮終わりに ▮ はじめに ご覧いただきありがとうございます。 私は大学新卒で技術派遣の会社に正社員として入社し、実際に派遣技術者として1年8ヶ月間働いていた者です。 このブログでは、私が実際に派遣技術者として働いていた経験から、技術派遣の会社に正社員として入社するデメリットについて情報発信しております。 現在、派遣技術者として働いている方。 派遣技術者で働いていなくても、興味を持った方。 読んでいただければ幸いで…

▮ はじめに ▮「自社で正社員だから」→派遣先はそんなこと気にしない ▮ 周りが見下したり憐れむような目で私を見ていたことがあった ▮ 形だけ正社員 ▮ 終わりに ▮ はじめに ご覧いただきありがとうございます。 私は大学新卒で技術派遣の会社に正社員として入社し、実際に派遣技術者として1年8ヶ月間働いていた者です。 このブログでは、私が実際に派遣技術者として働いていた経験から、技術派遣の会社に正社員として入社するデメリットについて情報発信しております。 現在、派遣技術者として働いている方。 派遣技術者で働いていなくても、興味を持った方。 読んでいただければ幸いです。 今回は、派遣会社に正社員で…

軽く自己紹介＆職務経歴 ▮はじめに ▮技術派遣って？ ▮派遣には二種類ある ▮正社員型派遣って登録型派遣とどう違う？ ▮このブログで伝えていきたいこと ▮最後に一言 軽く自己紹介＆職務経歴 ・大学新卒で技術派遣の会社に正社員としてに入社。 （営業職での採用） ・入社後は、営業で入社にも関わらず半導体関係の会社に派遣される。 ■入社1年目（2019年） ・4月 ・・・入社後、とある半導体関係会社に配属されるも、派遣元と派遣先との契約の食い違いが発生した為、配属から僅か一週間で撤退。 一週間で撤退後は待機期間が発生。 待機期間中、現場では殆ど役に立たない研修、次の派遣先企業の面談の日々。 ・5月下…

前回記事を書いたのが2022年8月なので、約半年ぶりの更新となってしまった。 なぜこんなにも更新頻度が空いたのかというと、単にまとまった文章としてブログに書くほど、日常にたいした変化がないからである。悲しい…。 今の会社に中途で就職してだいたい1年が経ったのだが、労働環境は至って平和。辞めたいと思うことは無く、なんなら「この仕事一生できるんじゃないか」と思えるほど楽な働き方である。 と言うのも、自分の働き方はITエンジニアの技術派遣（SES）であり、契約先の企業へ派遣されている身分なので、あまり責任ある仕事や重要なポジションについていないのである。正直言われたことを言われたとおりにやっていれば…

このブログでは配当月が2月8月の 10万円以下で買える高配当株ランキングと その中から増配傾向の銘柄を紹介します。

1 ：名無し：23/01/08(日) 10:43:23 ID:BNlS主 ・クラウドインフラの設計構築業務・高卒かつ24歳でも月給44万円・実動140-150時間(サボってるので実際には100時間ぐらい)・派遣なので面倒な人間関係とか一切ない・嫌なことあったらすぐに現場変えられる・フルリモート・有給とかも当然フル消化できる・業者としてよりも客としての立場が多いのでクッソ気楽・飲み会とかも一切ない・やらかしても上司から怒られない（派遣は嫌なことあったらすぐやめるので上司も気を遣ってる？）言うほどこの条件捨てて正社員なった方がええか？まあ、SESだから実際には正社員なんだけど 2： 名無し：23/…

このブログでは配当月が1月7月の 10万円以下で買える高配当株ランキングと その中から連続増配銘柄を紹介します。

こんばんは。 ３ヶ月ぶりくらいでしょうか。久しぶりにIPOのブックビルディングを行いました。 毎度ながら完全にIPOチャレンジポイント狙いのブックビルディングですが、IPOチャレンジポイントは貯まり続け使いどころが分からないままとなっています。今日現在で３３５ポイント保有しています。 さてさて、いつものように簡単に確認です。 ブックビルディング 9558 ジャパニアス 主幹事はSMBC日興証券。ジャパニアスは東証グロースに上場予定のIPOです。 事業内容はAI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業となっています。いわゆる技術派遣でしょうか。一般労働者派遣事業の届出と有料職業紹介…

私がほっこり紹介する「10倍株の銘柄候補」の第六弾は、ユナイトアンドグロウ（4486）です。ユナイトアンドグロウは、2022年8月12日の引け後に2022年度第2四半期の決算発表がありました。（少し公開が遅くなりました。） 本記事では、ユナイトアンドグロウの概要の紹介と決算資料のポイント、銘柄分析について、解説していきます。なお、各所に用いた数値は2022年8月時点のものです。 ここがポイント ユナイトアンドグロウとは 会社概要 業績の推移 インソージング事業とは 2022年12月期第2四半期決算資料を読み解く 会社予想に対する進捗率 第2四半期で売上高を伸ばしている 銘柄分析 ファンダメンタ…

派遣で働いていると、ホントいろんな人に会っちゃいますね～。 一口に事務系の「派遣社員」と言っても中身は色々。 一般事務もあれば、エンジニアもあり、経理や税務のエキスパートもあり。 それぞれに特化した派遣会社があって、そこにスタッフ登録するにはその分野の資格を持っていたり、経験値が高いことが条件となります。 私は今は一般事務職派遣の会社ですが、少し前まで「IT派遣」と言われる派遣会社から就業していました。 IT派遣とは、上はシステムエンジニアやプログラマー、設計ができる、CADのスキルがある、Webデザインが出来る・・・などなど高スキルな方々のお仕事。 下の方になるとAccessができる、Exc…

みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 2022年4月、パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。techtektでは、2020年に瀬野尾にインタビューを実施しましたが、あれから約1年半。社内外のテクノロジー活用が進む中で、新社長が考えるパーソルキャリアのテクノロジー活用とは―― 前回の記事はこちら 瀬野尾が大事にしているポリシーの1つに「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような“オープンでフラットな議論ができる組織”でありたい」という思いがあります。そこで、今回はパーソルキャリアのテクノロジー活用のこれからについて…

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野尾がパーソルキャリアの今とこれからについてメンバーとディスカッションする様子を、全3回にわたってお届けしています。 第2回となる今回のテーマは「テクノロジーとデザイン活用の現在地」です。パーソルキャリアの内製開発組織を束ねるCTOの岡本、新規サービスの開発を担う鹿野、そしてデザイン領域の藤井・西本と対談します。 テクノロジー本部設置から2年。ビ…

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野尾がパーソルキャリアの今とこれからについてメンバーとディスカッションする様子を、全3回にわたってお届けしています。 今回のテーマは、「顧客への価値提供最大化に向けた課題と求められる意思決定」です。転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「iX」などコア事業のIT・テクノロジーの高度化や付加価値の創出を担うBITA統括部を代表してCIOの…

高校生のなりたい職業1位は「エンジニア・プログラマー」――このような調査結果を、学研教育総合研究所が昨年12月24日に発表しました。性別・学年別では、男子全学年と、1年生女子の部門で1位を獲得したのです。 出典：高校生白書Web版｜学研教育総合研究所 学研教育総合研究所は、文部科学省が進める教育のデジタル化施策「GIGAスクール構想」や新学習指導要領による「情報Ⅰ」の新設などが影響と分析。実際すでに2020年から小学校、2021年から中学校、2022年から高校でプログラミング教育が始まっており、学生たちにとって身近なものになったことが大きいと考えられます。 また、新卒向け就職メディア「キャリタ…