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新規事業創出

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ごく普通の会社員がグローバルビジネスの輪に入っていく方法•2年前

新規事業の一環で海外スタートアップと協業してグローバルの輪に入っていく

会社員の方で、現在、海外事業に全く関係ない部署に所属して、それでも、何らかの形でグローバルビジネスに挑戦してみたい、という強い希望を持たれている人がいるなら、海外スタートアップとの協業に業務の一環で挑戦することをおすすめします。 世界には、日本市場に参入したいと思っているスタートアップは数え切れません。特に中国市場の参入が難しくなっている欧米のスタートアップは、日本市場は今もなお、魅力的です。少子高齢化と言われて、多くの日本人が行く末を案じて嘆いていますが、1億2000万人の人口を持ち、ルールに則って安定したビジネスをできる市場というのは、他にありません。だから、その気になれば日本市場に参入す…

#新規事業創出#新規事業立ち上げ#海外 仕事

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805ブックマーク電通、社員230人を個人事業主に　新規事業創出ねらう - 日本経済新聞www.nikkei.com
56ブックマーク「特許」と「オープンイノベーション」のオイシイ関係!? コロプラ弁理士が解説 | Filament, inc. | オープンイノベーションの手法を用いて新規事業創出や社内制度の設計をサポートthefilament.jp
29ブックマーク社内シリアルアントレプレナーのための新規事業創出ガイド - CNET Japanjapan.cnet.com
18ブックマークソニーが不動産事業に参入　担当子会社を設立、新規事業創出で （産経新聞） - Yahoo!ニュースソニーが不動産事業に参入することが２４日、わかった。ＩＴ（情報技術）を活用し、個人向け不動産の売買仲介や法人向けコンサルティングなどを行う。ソニーはテレビなどエレクトロニクス事業の不振が続き、成長事業の育成が急務になっている。今月、新規事業の創出に取り組む専門組織を社内に設置。不動産業が第１弾に...headlines.yahoo.co.jp
15ブックマークサイバーエージェント、リクルートと共同で新規事業創出プロジェクトを始動www.cyberagent.co.jp
15ブックマークソニーが不動産会社設立、新規事業創出の第1弾jp.reuters.com
14ブックマークソニーの新規事業創出プログラムは“次のフェーズ”へ　社外連携に本気 (1/2) - ITmedia NEWSwww.itmedia.co.jp
13ブックマークソニー、不動産事業に参入　新規事業創出を加速www.itmedia.co.jp
12ブックマーク「不満」のビッグデータから、新規事業創出のヒントを見つけ出す ── 自然言語処理AIによる課題解決の可能性 | Ledge.ailedge.ai

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ごく普通の会社員がグローバルビジネスの輪に入っていく方法•2年前

ジョン万次郎のようにグローバルの沖に流されたサラリーマンの話

先日、NHKの朝ドラ「らんまん」を見ていたら、沖に流されてアメリカに渡って壮絶な人生を歩み、その後、幕末の時代に帰国した漁師 フランススタートアップとの協業の思い出 ランキング参加中ビジネス が出てきた。それを見て、ふと自分のこれまでの十年を思い返した。そして、なぜだがブログを再開しようと思った。 僕は、1989年に東京の広告会社に入社して、それ以来、ずっと同じ会社で働いている。今、57歳。あと少しで定年だ。多くの人が「同じ会社で勤め上げるなんて、まさに古き良き時代のサラリーマンそのものですね」と言ってくれる。多分、半ば呆れているのは承知している。それでも、順風満帆だったわけではない。中盤から…

#新規事業創出#スタートアップ(2019)#シニア 働く意味
techtekt•2年前

チームパフォーマンスを発揮させるチームEI（Emotional Intelligence）について　#techtekt Advent Calendar 2022

techtekt アドベントカレンダー2022 10日目です🎄✨ こんにちは。エンジニアリング統括部 UXデザインチームのサービスデザイナーの高橋です。新規事業創出におけるユーザー体験設計やプロジェクトマネジメント、ファシリテーションなどを行なっています。アカデミック領域では、チームワークを研究しています。 この記事では新規事業創出に取り組むチームの「チームパフォーマンスを発揮させるチームEI（Emotional Intelligence）」について書いてみたいと思います。 チームパフォーマンスを発揮するにはチームワークが重要である チームパフォーマンスを発揮するにはチームワークが重要です。 …

#パーソルキャリア#techtekt#サービスデザイナー#Emotional Intelligence#チームパフォーマンス#新規事業創出#アドベントカレンダー
techtekt•2年前

ジョブトライアルレポート第3弾――サービスデザイナーの仕事体験日記

パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。 2022年3月にサービスデザイングループでも初めてのジョブトライアルの受け入れを実施。デザインとは異なる職種で就業している3名がサービスデザインの仕事を体験する過程をお届けしました。 今夏、新たに3名の社員がサービスデザインの仕事を体験すべく、ジョブトライアルを実施しました。前回とは異なる仕事体験を通じてどのような学びがあったのでしょうか――話を聞きました。 登場人物 同じ部署にずっといる不安と他職種への期待―― 限られた時間…

#パーソルキャリア#techtekt#サービスデザイン#サービスデザイナー#デザインスプリント#新規事業創出#ジョブトライアル